本文關鍵詞：制度吸納資源:國家實驗室與大學關系治理走向

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【摘要】：通過整合交易成本理論與資源基礎觀的理論主張,利用美國研究型大學的面板數據進行實證分析,從治理結構透視大學制度的實際運作,發(fā)現大學制度的資源吸納特性,在于大學教師有動機且正當地基于個人或學院需求配置組織資源,從而改變組織資源的原初用向和用場,表現出"終身職"對大學組織專用資產與運行績效關系的負向調節(jié)作用。這種負向調節(jié)作用維系著大學"小科學"式自由研究與前沿探索功能,卻使得"國家實驗室"這種大科學組織一旦依托大學進行管理,其資源、研究模式乃至任務目標上會逐漸趨同于大學。因為大學存在著制度吸納資源特性,國家實驗室的資源被稀釋、被耗散,最終導致國家實驗室背離了原初設計目標。瞄向使命,國家實驗室由背離轉向疏離,需要重新界定國家實驗室與大學的關系,二者在保持相互獨立的前提下采用混合治理結構,成為當前重建合作關系的新走向。
【作者單位】： 哈爾濱工業(yè)大學經濟與管理學院;
【關鍵詞】： 國家實驗室 大學治理結構 交易成本理論 資源基礎觀 軟預算約束 增量改革
【分類號】：G647;G322
【正文快照】： 1引言“大科學裝置”(Large Scale Scientific Facility)誕生于二戰(zhàn)期間的美國“曼哈頓工程”,它的出現是二十世紀科學發(fā)展的一個重要特征,如歐洲核子研究中心的“大型強子對撞機”、中國科學院高能所的“北京正負電子對撞機”,以及美國布魯克海文國家實驗室的“相對論性重離

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