研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障研究
發(fā)布時間:2023-04-22 03:35
人類進入21世紀(jì)以來,科學(xué)發(fā)展呈現(xiàn)出綜合化趨勢,社會問題也日益走向復(fù)雜化,單一學(xué)科手段已無法解決層出不窮的新問題,學(xué)科之間的跨越與交流以一種全新的思維方式為各類問題提供了解決之道。結(jié)構(gòu)扁平化、運作柔性化的跨學(xué)科組織成為科技原創(chuàng)的重要陣地。研究型大學(xué)依托其齊全的學(xué)科門類,較強的綜合交叉優(yōu)勢,優(yōu)良的研究設(shè)施設(shè)備,成為跨學(xué)科組織依托的主要載體。研究型大學(xué)跨學(xué)科組織的順暢運行離不開一系列的保障作為基礎(chǔ),在把握跨學(xué)科組織基本運行情況的前提下,根據(jù)其薄弱環(huán)節(jié)構(gòu)建跨學(xué)科組織的運行保障,對跨學(xué)科組織的可持續(xù)發(fā)展及研究型大學(xué)科技創(chuàng)新與競爭力的提升都具有十分重要的意義。 研究型大學(xué)的跨學(xué)科組織是我國跨學(xué)科組織的一種普遍形式,本文以研究型大學(xué)跨學(xué)科組織為研究對象,對其運行的保障展開研究。在闡述相關(guān)的研究背景、意義和總結(jié)歸納前人研究成果的基礎(chǔ)上,首先對研究型大學(xué)、跨學(xué)科、跨學(xué)科組織進行了概念界定,然后闡釋了其運行特點及理論基礎(chǔ),揭示了該課題研究的必要性。在充分了解跨學(xué)科組織運行保障的現(xiàn)狀后,針對運行保障中存在的問題進行原因探析。全面地學(xué)習(xí)借鑒麻省理工學(xué)院、東京大學(xué)、柏林工業(yè)大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障的寶貴經(jīng)驗,最...
【文章頁數(shù)】:60 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
附表索引
第1章 緒論
1.1 選題背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 選題意義
1.2 文獻綜述
1.3 研究內(nèi)容及研究方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
第2章 研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行的理論概述
2.1 研究型大學(xué)跨學(xué)科組織及其運行特征
2.1.1 概念界定
2.1.2 跨學(xué)科組織運行特征
2.2 跨學(xué)科組織的理論基礎(chǔ)
2.2.1 分工協(xié)作理論
2.2.2 交易費用理論
2.2.3 組織生態(tài)理論
2.2.4 組織設(shè)計權(quán)變理論
2.3 跨學(xué)科組織運行保障研究的必要性
第3章 研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障透視
3.1 研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障現(xiàn)狀
3.1.1 實體性跨學(xué)科組織的運行保障
3.1.2 虛體性跨學(xué)科組織的運行保障
3.2 研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障中存在的問題
3.2.1 傳統(tǒng)組織的保障力量不足
3.2.2 政策的保障作用過于薄弱
3.2.3 資金保障不穩(wěn)定
3.2.4 心理文化保障缺失
3.3 研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障中存在問題的原因探析
3.3.1 跨學(xué)科觀念尚未統(tǒng)一
3.3.2 跨學(xué)科制度構(gòu)建不完善
3.3.3 跨學(xué)科經(jīng)濟支持滯后
第4章 跨學(xué)科組織運行保障的國際經(jīng)驗及啟示
4.1 國外研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障分析
4.1.1 美國麻省理工學(xué)院跨學(xué)科組織運行保障
4.1.2 日本東京大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障
4.1.3 德國柏林工業(yè)大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障
4.2 國外大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障對我國的啟示
4.2.1 保障資源方面的充足
4.2.2 保障管理模式上的多樣
4.2.3 保障配套機構(gòu)的合理設(shè)立
4.2.4 保障環(huán)境上的有效融合
第5章 研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障的路徑探索
5.1 組織保障
5.1.1 加強跨學(xué)科組織學(xué)術(shù)機構(gòu)建設(shè)
5.1.2 加強跨學(xué)科組織行政管理機構(gòu)建設(shè)
5.2 政策保障
5.2.1 政府層面政策保障
5.2.2 大學(xué)層面政策保障
5.3 資金保障
5.3.1 多領(lǐng)域拓寬資金渠道
5.3.2 全方位加強資金管理
5.4 文化保障
5.4.1 加強學(xué)科會聚理念的形成
5.4.2 構(gòu)建有利于跨學(xué)科組織發(fā)展的生態(tài)環(huán)境
5.5 人才保障
5.5.1 大力招攬跨學(xué)科組織領(lǐng)軍人物
5.5.2 重視跨學(xué)科組織后備力量的培養(yǎng)
結(jié)論
參考文獻
附錄A攻讀學(xué)位期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄
致謝
本文編號:3796836
【文章頁數(shù)】:60 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
附表索引
第1章 緒論
1.1 選題背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 選題意義
1.2 文獻綜述
1.3 研究內(nèi)容及研究方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
第2章 研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行的理論概述
2.1 研究型大學(xué)跨學(xué)科組織及其運行特征
2.1.1 概念界定
2.1.2 跨學(xué)科組織運行特征
2.2 跨學(xué)科組織的理論基礎(chǔ)
2.2.1 分工協(xié)作理論
2.2.2 交易費用理論
2.2.3 組織生態(tài)理論
2.2.4 組織設(shè)計權(quán)變理論
2.3 跨學(xué)科組織運行保障研究的必要性
第3章 研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障透視
3.1 研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障現(xiàn)狀
3.1.1 實體性跨學(xué)科組織的運行保障
3.1.2 虛體性跨學(xué)科組織的運行保障
3.2 研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障中存在的問題
3.2.1 傳統(tǒng)組織的保障力量不足
3.2.2 政策的保障作用過于薄弱
3.2.3 資金保障不穩(wěn)定
3.2.4 心理文化保障缺失
3.3 研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障中存在問題的原因探析
3.3.1 跨學(xué)科觀念尚未統(tǒng)一
3.3.2 跨學(xué)科制度構(gòu)建不完善
3.3.3 跨學(xué)科經(jīng)濟支持滯后
第4章 跨學(xué)科組織運行保障的國際經(jīng)驗及啟示
4.1 國外研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障分析
4.1.1 美國麻省理工學(xué)院跨學(xué)科組織運行保障
4.1.2 日本東京大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障
4.1.3 德國柏林工業(yè)大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障
4.2 國外大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障對我國的啟示
4.2.1 保障資源方面的充足
4.2.2 保障管理模式上的多樣
4.2.3 保障配套機構(gòu)的合理設(shè)立
4.2.4 保障環(huán)境上的有效融合
第5章 研究型大學(xué)跨學(xué)科組織運行保障的路徑探索
5.1 組織保障
5.1.1 加強跨學(xué)科組織學(xué)術(shù)機構(gòu)建設(shè)
5.1.2 加強跨學(xué)科組織行政管理機構(gòu)建設(shè)
5.2 政策保障
5.2.1 政府層面政策保障
5.2.2 大學(xué)層面政策保障
5.3 資金保障
5.3.1 多領(lǐng)域拓寬資金渠道
5.3.2 全方位加強資金管理
5.4 文化保障
5.4.1 加強學(xué)科會聚理念的形成
5.4.2 構(gòu)建有利于跨學(xué)科組織發(fā)展的生態(tài)環(huán)境
5.5 人才保障
5.5.1 大力招攬跨學(xué)科組織領(lǐng)軍人物
5.5.2 重視跨學(xué)科組織后備力量的培養(yǎng)
結(jié)論
參考文獻
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致謝
本文編號:3796836
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