改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,人民群眾生活水平有了大幅度提高。但是,體制轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入,使社會(huì)貧富差距不斷擴(kuò)大,需要扶助的困難群體呈擴(kuò)大趨勢(shì)。同時(shí),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀也發(fā)生了重大改變。當(dāng)今社會(huì),利益成為人們行為的主要驅(qū)動(dòng)力。正是在這種特定的社會(huì)背景下,在總結(jié)學(xué)雷鋒活動(dòng)和借鑒國(guó)外志愿者工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,共青團(tuán)中央于1993年正式發(fā)起中國(guó)青年志愿者行動(dòng)。該行動(dòng)適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的要求,有助于建立和諧社會(huì),融洽人與人之間的關(guān)系。同時(shí)也適應(yīng)了當(dāng)代大學(xué)生青年自我發(fā)展的需求,注重調(diào)動(dòng)大學(xué)生青年的內(nèi)在積極性。青年志愿者們秉承“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神,為社會(huì)做了大量的工作,贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)同和好評(píng),同時(shí)也在服務(wù)他人,服務(wù)社會(huì)的過(guò)程中不斷磨礪,提升自己。所以,該行動(dòng)一經(jīng)發(fā)動(dòng)起來(lái),就得到了青年大學(xué)生的廣泛參與。各高校青年志愿者活動(dòng)如雨后春筍般蓬勃發(fā)展起來(lái),成為我國(guó)青年志愿者服務(wù)的主要力量。高校青年志愿者服務(wù)的發(fā)展傾注了各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部的心血。在隊(duì)伍的招募、組織建設(shè)、工作領(lǐng)域的開(kāi)拓和機(jī)制的建立與優(yōu)化方面,各級(jí)組織都做了大量的有益的探索,取得了... 

【文章來(lái)源】：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)四川省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：74 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1. 緒論
    1.1 研究目的和意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究分析
        1.2.1 國(guó)外研究成果
        1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究思路、創(chuàng)新點(diǎn)和研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 創(chuàng)新點(diǎn)
        1.3.3 研究方法
2. 高校青年志愿者服務(wù)概述
    2.1 高校青年志愿者服務(wù)的涵義和起源
        2.1.1 志愿服務(wù)的涵義和起源
        2.1.2 中國(guó)高校青年志愿者服務(wù)的發(fā)展
    2.2 高校青年志愿者服務(wù)的特征
        2.2.1 參與主體的特殊性
        2.2.2 組織管理的獨(dú)特性
        2.2.3 志愿服務(wù)領(lǐng)域的局限性
    2.3 高校青年志愿者服務(wù)的現(xiàn)實(shí)意義
        2.3.1 有利于推進(jìn)高校德育工作
        2.3.2 有利于人才培養(yǎng)
        2.3.3 有利于推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步
3. 四川省高校青年志愿者服務(wù)的現(xiàn)狀調(diào)研
    3.1 調(diào)研概況
        3.1.1 問(wèn)卷調(diào)查
        3.1.2 個(gè)別訪談
        3.1.3 "生工人"典型案例
    3.2 調(diào)研現(xiàn)狀
        3.2.1 內(nèi)部建設(shè)問(wèn)題
        3.2.2 外部環(huán)境問(wèn)題
4. 四川省高校青年志愿者服務(wù)現(xiàn)狀的原因分析
    4.1 志愿者自身因素
        4.1.1 青年大學(xué)生激情高，熱情難持續(xù)的特點(diǎn)
        4.1.2 價(jià)值觀差異造成的動(dòng)機(jī)和需求多樣化
        4.1.3 志愿者能力水平有限
    4.2 志愿者組織因素
        4.2.1 忽視組織管理的重要性
        4.2.2 唯愛(ài)心論的志愿服務(wù)認(rèn)識(shí)誤區(qū)
        4.2.3 干部重使用不注重選拔培養(yǎng)
        4.2.4 志愿服務(wù)培訓(xùn)的忽視和錯(cuò)誤理解
        4.2.5 活動(dòng)與行動(dòng)的理解偏差
        4.2.6 志愿服務(wù)社會(huì)化意識(shí)淡薄
    4.3 外部環(huán)境因素
        4.3.1 社會(huì)因素
        4.3.2 政府因素
        4.3.3 學(xué)校因素
5. 完善四川省高校青年志愿者服務(wù)的思考
    5.1 企業(yè)化的組織運(yùn)行模式
        5.1.1 雷鋒公司—志愿者組織企業(yè)化的探索
        5.1.2 組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制企業(yè)化
        5.1.3 融資機(jī)制多元化、商業(yè)化
    5.2 人本管理模式
        5.2.1 規(guī)范人員招募動(dòng)員和管理機(jī)制
        5.2.2 加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制
        5.2.3 健全干部培養(yǎng)選拔機(jī)制
        5.2.4 完善評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制
        5.2.5 加強(qiáng)組織文化建設(shè)
    5.3 社會(huì)化的項(xiàng)目運(yùn)作模式
        5.3.1 搭建網(wǎng)絡(luò)，社會(huì)化運(yùn)作
        5.3.2 結(jié)合專業(yè)，突出特色，打造品牌
        5.3.3 拓展服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)基地建設(shè)
    5.4 抓好三個(gè)效應(yīng)，優(yōu)化外部環(huán)境
        5.4.1 政府效應(yīng)
        5.4.2 媒體效應(yīng)
        5.4.3 學(xué)校聯(lián)動(dòng)效應(yīng)
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
在讀期間科研成果目錄


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]對(duì)非營(yíng)利組織企業(yè)化運(yùn)作的若干思考[J]. 陳艷楨.  中國(guó)總會(huì)計(jì)師. 2009(10)
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[3]對(duì)現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行人本管理的思考[J]. 任麗紅.  商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2009(04)
[4]試析高校青年志愿者工作的德育功能[J]. 姚立迎.  思想教育研究. 2008(10)
[5]高校青年志愿者行動(dòng)面臨的問(wèn)題和對(duì)策[J]. 馬鳴,孫紅磊,張志剛.  燕山大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2008(03)
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[7]志愿服務(wù)需要法律保護(hù)[J]. 張雙山.  公民導(dǎo)刊. 2008(03)
[8]論高�！扒嗄曛驹刚叻⻊�(wù)”的管理創(chuàng)新[J]. 孫家峰.  科教文匯(下旬刊). 2007(08)
[9]建立高校青年志愿者工作長(zhǎng)效機(jī)制的幾點(diǎn)思考[J]. 丁紅蓮,王志凝,劉志慧.  黑龍江教育(高教研究與評(píng)估). 2007(Z2)
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碩士論文
[1]中國(guó)非營(yíng)利組織志愿者管理研究[D]. 張文靜.西北大學(xué) 2008
[2]中國(guó)社會(huì)公益組織企業(yè)化運(yùn)作的可行性分析[D]. 任琦.北京交通大學(xué) 2008
[3]非營(yíng)利組織及其企業(yè)化的研究[D]. 孫欽欽.山東大學(xué) 2008
[4]大學(xué)生青年志愿者工作機(jī)制研究[D]. 吳映強(qiáng).上海交通大學(xué) 2007
[5]非營(yíng)利組織的志愿者管理[D]. 孫金旭.山東大學(xué) 2006
[6]新時(shí)期青年志愿服務(wù)問(wèn)題研究[D]. 劉宏濤.清華大學(xué) 2005



本文編號(hào)：3410724