【摘要】： 高職高專院校已占我國高等教育機(jī)構(gòu)的半數(shù),因此,加強(qiáng)對高職高專院校畢業(yè)生就業(yè)問題的研究對人力資源管理和高等教育都有重要的意義。 本文以吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,通過調(diào)查問卷的方式,對交校的畢業(yè)生就業(yè)情況,就業(yè)心理,就業(yè)辦公室的指導(dǎo)水平進(jìn)行全方位的評價(jià),從中發(fā)現(xiàn)問題,找出解決問題的方法。論文設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷,根據(jù)問卷的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,從中發(fā)現(xiàn)了一些畢業(yè)生在就業(yè)過程中存在的問題并根據(jù)這些問題提出改進(jìn)方案,以期畢業(yè)生在就業(yè)過程中少走彎路,盡快找到適合自己的崗位,更好的融入社會(huì)。論文同時(shí)發(fā)現(xiàn)了在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中存在的一些問題,并對改進(jìn)工作方法,提高工作效率,加速信息交流,更好的完善畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作提出了建議。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號】：G647.38

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本文編號：2731945