【摘要】：目前,大學生就業(yè)難已經成為一個社會問題,而理工科院校女大學生就業(yè)則是難上加難。本研究采用問卷調查法,試圖探索理工科院校女大學生在就業(yè)過程中的職業(yè)價值觀、職業(yè)決策自我效能感的現狀以及它們之間的相互關系。通過對調查數據的統(tǒng)計分析,得出以下主要結論： 1.理工科院校女大學生認為職業(yè)價值觀三個維度的重要性由大到小依次為自我發(fā)展、保健因素、聲望因素。理工科院校女大學生的職業(yè)價值觀在學校性質上不存在顯著差異,但在年級、生源地、專業(yè)上存在顯著差異。 2.理工科院校女大學生的職業(yè)決策自我效能感總體上一般,處于中等水平。職業(yè)決策自我效能感各個維度的得分由高到低分別是自我評價、信息收集、問題解決、選擇目標、制定計劃。理工科院校女大學生的職業(yè)決策自我效能感在學校性質、專業(yè)上無顯著差異,但在年級、生源地上存在顯著差異。 3.理工科院校女大學生的職業(yè)價值觀與職業(yè)決策自我效能感之間存在顯著正相關。職業(yè)決策自我效能感中的問題解決自我效能感、信息收集自我效能感對職業(yè)價值觀有顯著預測作用；職業(yè)價值觀中的自我發(fā)展因素、聲望地位因素對職業(yè)決策自我效能感有顯著預測作用。
【學位授予單位】：南京師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2011
【分類號】：G647.38

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 陳琰;王國梅;;中職學生職業(yè)決策效能的特點研究[J];現代教育;2011年01期

2 周芳;嚴明皓;吳s，

本文編號：2677648