本文選題：后女大學(xué)生 + 就業(yè)意識(shí)��； 參考：《當(dāng)代教育科學(xué)》2013年23期

【摘要】：90后女大學(xué)生在就業(yè)方面存在主體意識(shí)強(qiáng),但自身定位過高、自我保護(hù)意識(shí)淡薄、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)等問題,對(duì)此,必須營(yíng)造有利于就業(yè)的宣傳氛圍,加大媒體的宣傳力度,進(jìn)一步推動(dòng)高校開展就業(yè)指導(dǎo)教育,并引導(dǎo)女大學(xué)生確立合理的就業(yè)期望值。
[Abstract]:The post-90s female college students have strong subjective consciousness in employment, but their own orientation is too high, their self-protection consciousness is weak, and their competitiveness is not strong. Therefore, it is necessary to create a favorable publicity atmosphere for employment and increase the propaganda intensity of the media. To further promote employment guidance education in colleges and universities, and guide female students to establish reasonable employment expectations.
【作者單位】： 江蘇理工學(xué)院數(shù)理學(xué)院;江蘇理工學(xué)院職教研究院;
【基金】：2012年度江蘇省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目《女大學(xué)生就業(yè)與婚戀誤區(qū)的分析與對(duì)策研究》(編號(hào):2012SJBFDY021)
【分類號(hào)】：G647.38

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