本文選題：校企聯(lián)合　切入點：人才培養(yǎng)　出處：《河北青年管理干部學院學報》2015年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：校企聯(lián)合的人才培養(yǎng)模式是工程類應用型本科人才培養(yǎng)最重要的培養(yǎng)模式。盡管在校企聯(lián)合培養(yǎng)模式上,各高校不斷進行有益的探索,但在合作形式和制度上依然游走于企業(yè)的產(chǎn)業(yè)之外,不能形成無縫對接。實施校企合作的項目化培養(yǎng)模式,既能夠保證學校的創(chuàng)新驅(qū)動,又可以實現(xiàn)企業(yè)的效益最大化,實現(xiàn)"學校主體"向"企業(yè)主體"轉化,實現(xiàn)人才共育。
[Abstract]:The talent training mode of the combination of university and enterprise is the most important training mode of engineering applied undergraduate talents. Although in the joint training mode of school and enterprise, colleges and universities continue to make beneficial explorations. But the cooperation form and system still walk outside the industry of the enterprise, cannot form the seamless docking. The implementation of the project training mode of the cooperation between the school and the enterprise can not only guarantee the innovation drive of the school, but also realize the maximization of the benefit of the enterprise. To realize the transformation from "school subject" to "enterprise subject" and realize the common cultivation of talents.
【作者單位】： 石家莊信息工程職業(yè)學院;河北工程技術學院;
【基金】：2015年度河北省社會科學發(fā)展研究課題民生調(diào)研專項“建設民辦應用技術型本科過程中人才培養(yǎng)模式研究”(編號:201501422)的階段性成果
【分類號】：G642.0

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：1622923