我國(guó)高?蒲袌F(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究——基于投入產(chǎn)出視角
本文關(guān)鍵詞: 高?蒲袌F(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 投入產(chǎn)出 出處:《時(shí)代教育》2016年07期 論文類(lèi)型:期刊論文
【摘要】:基于投入產(chǎn)出的視角,科研項(xiàng)目的投入與科研成果的產(chǎn)出將成為高?蒲袌F(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的重要內(nèi)容。目前我國(guó)并沒(méi)有一個(gè)完善的基于投入產(chǎn)出視角的高?蒲袌F(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,但當(dāng)前國(guó)內(nèi)并不乏相關(guān)資料研究。本文主要是從當(dāng)前我國(guó)高校科研團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建原則,討論在投入產(chǎn)出的視角下如何構(gòu)建我國(guó)高?蒲袌F(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系方法。
[Abstract]:Based on an input-output perspective. The input of scientific research projects and the output of scientific research results will become an important content of the performance evaluation index system of scientific research teams in colleges and universities. At present, there is not a perfect index of performance evaluation of scientific research teams in colleges and universities based on the perspective of input and output. Standard system. However, there is no lack of relevant materials in China. This paper is mainly based on the construction principles of the performance evaluation index system of scientific research teams in colleges and universities in China. This paper discusses how to construct the performance evaluation index system of scientific research team in colleges and universities from the perspective of input and output.
【作者單位】: 中南民族大學(xué)財(cái)務(wù)處;
【分類(lèi)號(hào)】:G647
【正文快照】: 1引言在投入產(chǎn)出的視角下所構(gòu)建的高校科研團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有利于改變我國(guó)高?蒲袌F(tuán)隊(duì)“重?cái)?shù)量不重質(zhì)量”、“重結(jié)果不重過(guò)程”的功利心理,有助于提高高校的科研競(jìng)爭(zhēng)力,提升高校科研團(tuán)隊(duì)的工作效率,保證科研人員得以更好的發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)國(guó)家科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)的基本國(guó)
【參考文獻(xiàn)】
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1 駱嘉琪;匡海波;;高?萍紕(chuàng)新團(tuán)隊(duì)科研資源績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[J];科研管理;2015年S1期
2 張紹輝;;高校科研團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)價(jià)——基于模糊層次綜合分析[J];統(tǒng)計(jì)與管理;2014年04期
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【共引文獻(xiàn)】
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1 胡亞潔;李廣華;;基于KPI法的高校高層次學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[J];中醫(yī)教育;2016年05期
2 魏小茜;;我國(guó)高?蒲袌F(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究——基于投入產(chǎn)出視角[J];時(shí)代教育;2016年07期
3 沈凌;馮e,
本文編號(hào):1473135
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