本文關(guān)鍵詞：“一帶一路”戰(zhàn)略下構(gòu)建研究型大學(xué)人才輸送西部的長效機制　出處：《中國大學(xué)生就業(yè)》2015年23期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：本文對部分研究型大學(xué)2013-2014年就業(yè)質(zhì)量報告進行文獻分析,來探討構(gòu)建研究型大學(xué)人才輸送西部的長效機制以支持"一帶一路"戰(zhàn)略建設(shè)。研究發(fā)現(xiàn):研究型大學(xué)畢業(yè)生去西部就業(yè)人數(shù)普遍偏低,反映出高校在鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生赴西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作上存在管理碎片化、目標(biāo)短期化、激勵零星化等問題。最后,文章提出了具體的建議,建議高校將人才輸送西部的工作整合實現(xiàn)系統(tǒng)化、提升目標(biāo)實現(xiàn)戰(zhàn)略化、統(tǒng)籌資源實現(xiàn)整體化,在新常態(tài)下還應(yīng)將加強面向西部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為突破點。
[Abstract]:In this paper some research universities 2013-2014 employment quality report literature analysis, to explore building a long-term mechanism of transmitting Western talents in research universities to support the "The Belt and Road" strategy construction. The study found: university graduates go to the west of employment is generally low, reflecting in the university to encourage and guide the graduates to the western employment work there the management of fragmented, short-term goals, sporadic problems such as incentive. Finally, this paper puts forward some concrete suggestions and recommendations of talents in western universities will work to achieve the integration of the system, to achieve the strategic goal of ascension, and realize the integration of resources, in the new normal also should strengthen western Oriented Innovation as the breakthrough point.

【作者單位】： 南京大學(xué);
【分類號】：G647.38
【正文快照】： 一、引言習(xí)近平總書記提出的“新絲綢之路經(jīng)濟帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”(簡稱“一帶一路”戰(zhàn)略)建設(shè)構(gòu)想,具有重要而深遠的影響。在“一帶一路”戰(zhàn)略和西部大開發(fā)戰(zhàn)略的雙向疊加背景下,西部地區(qū)(包括內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏

【參考文獻】

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本文編號：1420310