本文關(guān)鍵詞：大學(xué)文化資本對大學(xué)生擇業(yè)意向影響的研究　出處：《蘇州大學(xué)》2013年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

  更多相關(guān)文章： 大學(xué)文化資本 大學(xué)生 擇業(yè)意向

【摘要】：大學(xué)文化資本作為支撐大學(xué)發(fā)展的支柱之一，是凝聚學(xué)校文化精髓的總和，在一定程度上決定學(xué)校的發(fā)展方向。大學(xué)生擇業(yè)意向是決定學(xué)生未來就業(yè)方向的重要影響因素之一，研究大學(xué)文化資本對大學(xué)生擇業(yè)意向的影響，是促進高等教育發(fā)展的內(nèi)在要求，，也是改善大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀的現(xiàn)實需求。研究大學(xué)文化資本與大學(xué)生擇業(yè)意向的相互關(guān)系，有利于豐富大學(xué)文化資本研究成果，并且?guī)椭髮W(xué)生形成合理的擇業(yè)意向。 調(diào)查研究不同類型大學(xué)生在大學(xué)文化資本認(rèn)同上和擇業(yè)意向上的差異，探討對大學(xué)文化資本具有不同認(rèn)知度和認(rèn)同度的在校大學(xué)生是否具有顯著不同的擇業(yè)意向，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，不同性別、學(xué)歷、專業(yè)的大學(xué)生對大學(xué)文化資本存在不同的感知度和認(rèn)同度，不同性別、學(xué)歷、專業(yè)學(xué)生的擇業(yè)意向也不同，并且精神文化資本、物質(zhì)文化資本以及制度文化資本對擇業(yè)意向的各部分有不同程度的影響。為此，提出應(yīng)該利用大學(xué)文化資本幫助學(xué)生樹立清晰的擇業(yè)觀念，使目標(biāo)與現(xiàn)實相結(jié)合，更新?lián)駱I(yè)觀念，使學(xué)生具備創(chuàng)新、創(chuàng)造的品質(zhì)、進行擇業(yè)角色定位，塑造學(xué)生個性品質(zhì)。
[Abstract]:University cultural capital as one of the pillars supporting the development of universities, is the sum of the essence of the school culture cohesion, determines the direction of development of the school to a certain extent. College students' employment intention is one of the important factors to decide their future employment direction, the impact of capital on University Culture on College Students' career intentions, is the inherent requirement to promote the development of higher education. Is to improve the practical needs of university students' employment status. The relationship between the intentions of the university cultural capital and college students, enrich the research achievements of Cultural Capital University, and help students form a reasonable career intention.
Investigation of different types of college students in the university cultural identity and difference capital on employment intention, explore the university cultural capital has different cognition and identity of college students have significantly different career intention, results showed that different gender, education, professional students have different perception and acceptance, different gender. The educational background of the University Cultural capital, students' employment intention is different, and the spirit of cultural capital, cultural capital and institutional cultural capital has different influence on each part of their employment intention. Therefore, we should use the university cultural capital to help students establish a clear idea of choosing a job, the target and reality, updating career the concept, causes the student to have the innovation, create quality, career role, shaping the students' personality.

【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：G647.38

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 吳彩霞;;大學(xué)生擇業(yè)意向的相關(guān)研究[J];巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2012年01期

2 鐘昌紅;;文化資本對大學(xué)生就業(yè)影響的實證研究[J];出國與就業(yè)(就業(yè)版);2011年15期

3 李全生;布迪厄的文化資本理論[J];東方論壇(青島大學(xué)學(xué)報);2003年01期

4 胡楊;陳兆倉;;金融危機下大學(xué)生的擇業(yè)取向與政策認(rèn)知分析——基于高校學(xué)生的問卷調(diào)查[J];湖北社會科學(xué);2009年10期

5 羅海鷗;通識教育與大學(xué)文化發(fā)展——海峽兩岸跨世紀(jì)大學(xué)文化發(fā)展研討會綜述[J];高等教育研究;1999年04期

6 張旭;;應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)價值觀與焦慮的關(guān)系[J];華章;2011年20期

7 李志;張慧;;高校大學(xué)生擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查及就業(yè)對策研究[J];黑龍江高教研究;2007年12期

8 胡解旺;;論社會資本過度化對大學(xué)生就業(yè)的消極影響[J];華中科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2006年06期

9 費毓芳;余新麗;;大學(xué)生職業(yè)價值觀調(diào)查[J];中國大學(xué)生就業(yè);2006年06期

10 孫杰;;論大學(xué)自治的文化之維[J];江蘇高教;2011年06期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 嚴(yán)峰;中國大學(xué)文化研究[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 朱吉韜;多元文化視野下的財經(jīng)院校校園文化建設(shè)[D];貴州財經(jīng)學(xué)院;2011年

2 程利;校園文化與大學(xué)生創(chuàng)新性學(xué)習(xí)研究[D];南京師范大學(xué);2004年

3 劉芳;當(dāng)代中國大學(xué)生文化資本與就業(yè)選擇[D];東北師范大學(xué);2008年

本文編號：1413627