本文選題：組織承諾　切入點：教師管理　出處：《教育評論》2007年06期 　論文類型：期刊論文

[Abstract]:......
【作者單位】： 嘉興教育學院
【分類號】：G472

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 凌文輇,張治燦,方俐洛;中國職工組織承諾研究[J];中國社會科學;2001年02期

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【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 何立,凌文輇;組織文化與企業(yè)效能研究綜述[J];科技進步與對策;2003年16期

2 高日光,凌文輇,王碧英;知識工作者的組織承諾研究[J];商業(yè)研究;2004年23期

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5 譚晟,凌文輇,方俐洛;中國員工組織承諾5因素結(jié)構(gòu)模型的驗證[J];廣州大學學報(自然科學版);2002年06期

6 張浩;大學生專業(yè)承諾與生涯管理[J];華東經(jīng)濟管理;2004年06期

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9 彭志越,劉獻君;組織承諾:一個高校學生社團的視角[J];華中科技大學學報(社會科學版);2003年02期

10 劉小平;組織承諾影響因素比較研究[J];管理科學;2003年04期

相關(guān)會議論文 前2條

1 袁樹軍;;人力資源雙向管理——基于一家核電集團的案例分析[A];第八屆中國管理科學學術(shù)年會論文集[C];2006年

2 韓翼;;組織承諾維度及其對角色和角色外績效的影響[A];第九屆中國管理科學學術(shù)年會論文集[C];2007年

相關(guān)博士學位論文 前10條

1 寸曉剛;中國人職業(yè)個性測量工具（CVPS）的建構(gòu)研究[D];暨南大學;2003年

2 魏峰;組織—管理者心理契約違背研究[D];復(fù)旦大學;2004年

3 葉仁蓀;國有企業(yè)員工離職動因分析[D];西南交通大學;2005年

4 馬超;組織政治認知及其對人力資源管理影響的研究[D];暨南大學;2005年

5 李濤;婚姻承諾的心理學研究[D];華東師范大學;2006年

6 張新顏;軍醫(yī)大學（西部）基礎(chǔ)課程教師組織承諾結(jié)構(gòu)及其與人力資源管理、學校組織績效的關(guān)系研究[D];第三軍醫(yī)大學;2006年

7 王明輝;企業(yè)員工組織社會化內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其相關(guān)研究[D];暨南大學;2006年

8 李艷華;中國企業(yè)社會責任研究[D];暨南大學;2006年

9 李華;企業(yè)管理人員職業(yè)高原與工作滿意度、組織承諾及離職傾向關(guān)系研究[D];重慶大學;2006年

10 寇冬泉;教師職業(yè)生涯高原：結(jié)構(gòu)、特點及其與工作效果的關(guān)系[D];西南大學;2007年

相關(guān)碩士學位論文 前10條

1 祝恩來;制藥企業(yè)員工滿意度、組織承諾與離職意愿相關(guān)性實證研究[D];東北財經(jīng)大學;2007年

2 李霞;中小學教師職業(yè)承諾問卷的研制[D];華中師范大學;2001年

3 譚晟;珠江三角洲及長沙地區(qū)企業(yè)員工組織承諾探討[D];暨南大學;2003年

4 凌建勛;團隊創(chuàng)新氣氛問卷的編制與研究[D];暨南大學;2003年

5 楊海軍;企業(yè)員工組織支持感探討[D];暨南大學;2003年

6 鄧勁;廣州居民社會規(guī)范的探討[D];暨南大學;2003年

7 陳志剛;員工公平感與人力資源薪酬策略以及組織承諾的關(guān)系研究[D];浙江大學;2003年

8 冉鵬;組織行為中的心理契約對員工激勵的影響[D];吉林大學;2004年

9 李煥;不同組織危機情景下魅力型領(lǐng)導(dǎo)的有效性研究[D];西北大學;2004年

10 張玉靜;中國員工多路徑離職模型的實證研究[D];武漢大學;2004年

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李建國;教師管理工作小議[J];江西教育;1982年11期

2 劉興旺;高等學校教師管理規(guī)律初探[J];延安大學學報(社會科學版);1982年03期

3 劉筠謙;羅馬尼亞高等農(nóng)業(yè)院校的教師管理[J];世界農(nóng)業(yè);1984年12期

4 任玉貴;;淺談學�？茖W管理的幾個問題[J];青海師范大學學報(哲學社會科學版);1984年02期

5 么慶順;;胡甸子大隊黨支部書記抓教改[J];天津教育;1984年12期

6 方展畫;;介紹國外一種教師管理理論[J];外國中小學教育;1984年03期

7 童石文;關(guān)鍵在于調(diào)動教師的積極性——記銅陵十中的教師管理工作[J];安徽教育;1985年03期

8 盧鴻德;劉述慶;鄧曉春;;實行聘任制是師資管理改革的重要環(huán)節(jié)[J];遼寧教育研究;1985年Z1期

9 柳若松;;論教學管理[J];西安體育學院學報;1985年04期

10 梁曉清;;從�？谄咧行ｉL的實踐經(jīng)驗看教師管理的首要和關(guān)鍵問題[J];現(xiàn)代教育論叢;1985年S1期

相關(guān)會議論文 前10條

1 陳炳玉;;讓流水洗手名副其實[A];四川省營養(yǎng)學會1999年學術(shù)會議專題報告及論文摘要匯編[C];1999年

2 張青生;;應(yīng)重視教師集體結(jié)構(gòu)[A];萃英集——青海省教育委員會、青海省教育學會優(yōu)秀教育論文集[C];2000年

3 王紅;;教務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用[A];西部大開發(fā) 科教先行與可持續(xù)發(fā)展——中國科協(xié)2000年學術(shù)年會文集[C];2000年

4 郭紅斌;常林;劉鑫;;未成年人意外損傷賠償法醫(yī)學傷殘鑒定分析51例[A];全國第六次法醫(yī)學術(shù)交流會論文摘要集[C];2000年

5 張紅;湯立群;黃小清;;基于INTERNET技術(shù)的基礎(chǔ)力學無紙考試系統(tǒng)[A];世紀之交的力學教學——教學經(jīng)驗與教學改革交流會論文集[C];2000年

6 鞠紅霞;;中小學學校領(lǐng)導(dǎo)的自我監(jiān)控性與其組織承諾、工作滿意度的相關(guān)研究[A];第九屆全國心理學學術(shù)會議文摘選集[C];2001年

7 王重鳴;BrigitteCharlesParvers;劉小平;;中國管理背景下組織承諾的結(jié)構(gòu)特征與評價[A];第九屆全國心理學學術(shù)會議文摘選集[C];2001年

8 曾育人;;推進“素質(zhì)教育”督導(dǎo)評估 推廣“教師管理”點滴經(jīng)驗[A];紀念福建省陶行知研究會成立20周年——陶研優(yōu)秀論文集[C];2004年

9 朱賢平;;假如我是校長(演講稿)[A];中小學課程改革與考試研討會論文集[C];2004年

10 殷燕;張映輝;;開放式物理實驗的研究[A];2005年全國高校非物理類專業(yè)物理教育學術(shù)研討會論文集[C];2005年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 記者 唐青林;四川規(guī)劃教育發(fā)展藍圖[N];中國教育報;2000年

2 記者 趙正元;北京加強高校教師管理[N];中國教育報;2000年

3 郭強（中共中央黨校科社部）;傳統(tǒng)學生干部模式需創(chuàng)新[N];中國教育報;2000年

4 本報記者 李建平;農(nóng)村教師隊伍該如何管理？[N];中國教育報;2001年

5 唐代清;高職教育要樹立新觀念[N];中國教育報;2001年

6 李成厚;農(nóng)民減負后的農(nóng)村教育[N];光明日報;2001年

7 中國科學院心理研究所 陳龍 中國社會經(jīng)濟調(diào)查所 楊國棟;人的管理與提高績效間的關(guān)系[N];中國社會報;2001年

8 武剛;技校教師管理及特征[N];山西經(jīng)濟日報;2001年

9 記者 賴紅英;落實“以縣為主”是重中之重[N];中國教育報;2002年

10 段春華;中國再保險市場面臨發(fā)展機遇[N];國際商報;2002年

相關(guān)博士學位論文 前10條

1 秦啟文;企業(yè)理念的理性反思與實證研究[D];西南師范大學;2002年

2 孟慧;企業(yè)管理者大五人格特質(zhì)、特質(zhì)目標定向和變革型領(lǐng)導(dǎo)[D];華東師范大學;2003年

3 呂航;激勵與約束——對我國高校業(yè)績津貼分配制度的實證研究[D];南京師范大學;2003年

4 黃春生;工作滿意度、組織承諾與離職傾向相關(guān)研究[D];廈門大學;2004年

5 周明建;組織、主管支持，員工情感承諾與工作產(chǎn)出[D];浙江大學;2005年

6 杜旌;績效考評對組織承諾和組織公民行為的影響研究[D];華中科技大學;2005年

7 譚亞莉;企業(yè)新進員工工作適應(yīng)的發(fā)展模式研究[D];華中科技大學;2005年

8 朱超華;教師核心能力發(fā)展與教師管理模式變革的研究[D];華南師范大學;2006年

9 戚振江;公司創(chuàng)業(yè)情境下人力資源組合策略及其多層次效應(yīng)分析[D];浙江大學;2006年

10 唐春勇;大五個性和工作態(tài)度對關(guān)聯(lián)績效影響的實證研究[D];西南交通大學;2006年

相關(guān)碩士學位論文 前10條

1 陳海芹;學習型組織理論在教師管理中的應(yīng)用研究[D];蘇州大學;2001年

2 李霞;中小學教師職業(yè)承諾問卷的研制[D];華中師范大學;2001年

3 張旭揚;試論我國中小學教師管理激勵模式構(gòu)建[D];福建師范大學;2001年

4 聶慧;試論網(wǎng)絡(luò)教育的教學管理[D];廣西師范大學;2002年

5 施華淼;企業(yè)薪酬戰(zhàn)略與績效之間關(guān)系的研究[D];浙江大學;2002年

6 陳婉明;關(guān)于發(fā)展我國遠期外匯業(yè)務(wù)的研究[D];中南林學院;2002年

7 吉傳勇;中學教師自主管理研究[D];南京師范大學;2002年

8 李大圣;試論中學教師激勵機制的建構(gòu)[D];西南師范大學;2002年

9 陳杰;跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略背景下的領(lǐng)導(dǎo)風格與績效關(guān)系研究[D];浙江大學;2003年

10 譚晟;珠江三角洲及長沙地區(qū)企業(yè)員工組織承諾探討[D];暨南大學;2003年

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本文編號：1575871