目的探究崗前一對(duì)一培訓(xùn)對(duì)血透室新護(hù)士的實(shí)施效果。方法選取2016年1月—2018年1月新入職的10名護(hù)士,分為實(shí)驗(yàn)組5名,對(duì)照組5名,對(duì)照組采取傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,實(shí)驗(yàn)組采取一對(duì)一崗前規(guī)范化培訓(xùn)方式,由專業(yè)的帶教老師進(jìn)行一對(duì)一的規(guī)范化崗前培訓(xùn),通過教授、學(xué)習(xí)、實(shí)時(shí)操作以及考核的方式進(jìn)行理論系統(tǒng)知識(shí)的教學(xué)并檢驗(yàn)新護(hù)士的專業(yè)技巧掌握情況。結(jié)果經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)后,護(hù)士的理論知識(shí)、操作技巧以及綜合測(cè)評(píng)成績均達(dá)到預(yù)期效果,具備上崗的要求。結(jié)論針對(duì)新護(hù)士采用一對(duì)一的崗前規(guī)范化培訓(xùn),可以快速提高新護(hù)士的專業(yè)能力,不僅保證其專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)化,而且確保專業(yè)操作技能的規(guī)范化,使新護(hù)士能夠快速適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作。

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【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 培訓(xùn)方法
    1.3 統(tǒng)計(jì)方法
2 結(jié)果
3 討論



本文編號(hào)：4021456