發(fā)布時間：2023-03-26 17:37

　　職工教育培訓是提高基層水利職工素質的重要途徑,也是經濟社會發(fā)展和事業(yè)單位職工隊伍建設的需要。近幾年來的政府工作報告中也多次提到"工匠精神",單位領導越來越重視職工教育培訓工作,認為重視職工教育培訓,做好基層水利人才隊伍建設,是提高職工工作積極性,穩(wěn)定職工隊伍的重要途徑。但是,在實際的職工教育培訓當中也存在一些問題和不足。本文主要分析了職工教育培訓的重要性,職工教育培訓工作中存在的問題,并在此基礎上就創(chuàng)新職工教育培訓方式方法做了簡要的分析。

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【文章目錄】：
一、職工培訓教育的重要性
    （一）有助于職工適應環(huán)境的變化，是建設學習型單位的需要
    （二）對各部門間的相互溝通和協調有著重要作用，有助于滿足員工自身發(fā)展的需要
    （三）是提高人才團隊精神和創(chuàng)新能力的重要手段
二、基層職工教育培訓面臨的困境
    （一）技能人才待遇不高
    （二）職工發(fā)展空間受限
    （三）培訓方式單一，業(yè)務培訓偏少。
三、基層工人走出教育培訓困境的措施
    （一）積極開展技能競賽活動
    （二）搞好職工學歷提升工作
    （三）關注職工需求，營造學習良好氛圍



本文編號：3771396