目的為了探討新入職護(hù)士人文關(guān)懷培訓(xùn),使用體驗(yàn)式教學(xué)開展,觀察教學(xué)方式的效果。方法選取我院全院護(hù)理部新入職的護(hù)士40例,對(duì)其開展入職人文關(guān)懷培訓(xùn),采用完全隨機(jī)的方式,將40例新入職護(hù)士,分為對(duì)照組（20例）和觀察組（20例）,其中對(duì)照組采用基礎(chǔ)式教學(xué),觀察組則采用體驗(yàn)式教學(xué),比較兩組護(hù)士培訓(xùn)后人文關(guān)懷行為分?jǐn)?shù)以及不同考核方式分?jǐn)?shù)。結(jié)果通過培訓(xùn)一定時(shí)期后,觀察組新入職護(hù)士在業(yè)務(wù)能力、交流溝通、尊重理解、犧牲奉獻(xiàn)以及總均分的分?jǐn)?shù)均優(yōu)于對(duì)照組,并且觀察組新入職護(hù)士在理論考核分?jǐn)?shù)、標(biāo)準(zhǔn)化患者考核分?jǐn)?shù)以及臨床實(shí)際考核分?jǐn)?shù)也均優(yōu)于對(duì)照組,并且P<0.05,組間差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論人文關(guān)懷培訓(xùn)中使用體驗(yàn)式教學(xué)能夠有效地增加新入職護(hù)士更加深入地懂得并了解患者的真正訴求,能夠保障在醫(yī)院工作中,增加護(hù)理效果,使得人文關(guān)懷培訓(xùn)起到真正的作用。 

【文章來源】：智慧健康. 2019,5(29)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
    1.3 觀察指標(biāo)
    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
3 討論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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