目的 培養(yǎng)醫(yī)院非急救體系護(hù)理骨干災(zāi)害救援能力,為醫(yī)院護(hù)理災(zāi)害救援儲(chǔ)備人才。方法 選取該院各科室護(hù)理骨干共40人進(jìn)行1周脫產(chǎn)式培訓(xùn),培訓(xùn)主要以急救技能、災(zāi)害救護(hù)知識(shí)、急救儀器設(shè)備和現(xiàn)場急救配合能力等方面進(jìn)行,以培訓(xùn)前后的理論知識(shí)、操作技能、急救儀器設(shè)備使用及現(xiàn)場急救配合能力進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。結(jié)果 培訓(xùn)后40名各科室護(hù)理骨干的培訓(xùn)考核合格率均高于培訓(xùn)前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（均P<0.01）。結(jié)論 經(jīng)過對(duì)非急救體系各科室護(hù)理骨干的培訓(xùn),能迅速提高護(hù)士對(duì)突發(fā)災(zāi)害的救援能力和急救技能,為災(zāi)害救援儲(chǔ)備護(hù)理人才。 

【文章來源】：國際護(hù)理學(xué)雜志. 2019,(09)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]分層次培訓(xùn)急診護(hù)士應(yīng)對(duì)災(zāi)害救援能力實(shí)踐與效果[J]. 葉誠棟,林朝霞,林羽.  中華災(zāi)害救援醫(yī)學(xué). 2021(01)



本文編號(hào)：3209403