農(nóng)村初中班干部選拔方式對學(xué)習(xí)動機(jī)的影響
發(fā)布時間:2024-02-22 20:02
學(xué)習(xí)動機(jī)是在學(xué)校情景中,直接推動學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活動的一種內(nèi)部動力,是激勵和指引學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的一種需要。近十幾年來,學(xué)習(xí)動機(jī)已成為當(dāng)前教育心理學(xué)領(lǐng)域中的研究熱點,國內(nèi)外關(guān)于學(xué)習(xí)動機(jī)的研究成果也不斷涌現(xiàn)。經(jīng)研究表明,班干部選拔方式與其有著顯著的相關(guān)性,但是通過班干部選拔方式實驗干預(yù)的方法來促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的研究卻未查到。任命制班干部選拔方式,民主選舉和輪流當(dāng)選是班干部選拔方式的常見類型。該實驗的研究目的是探索班干部選拔的不同方式與學(xué)習(xí)動機(jī)的關(guān)系,為提升農(nóng)村初中生的學(xué)習(xí)動機(jī)的實踐活動提供理論依據(jù)。本研究由前測、實施和后測三個階段構(gòu)成。選取了易縣白馬初級中學(xué)初一至初三中學(xué)學(xué)生360名,參加實驗,并將被試按年齡,性別隨機(jī)分配到九個班級:任命制選拔方式班、民主選舉選拔方式班和輪流當(dāng)選選拔方式班,初一三個班分別選用以上三種班干部選拔方式,初二,初三與初一相同。這樣三個年級平行進(jìn)行,互不影響。每個年級的三個班分別實行不同的選舉方式,進(jìn)行實驗教學(xué)。任命制班級由班主任選拔班干部,制定班干部人員,這是唯一的班干部選拔方式;民主選舉班級班干部由班級全體同學(xué)選舉出班干部,民主選舉作為唯一的選拔方式;輪流當(dāng)選班級里...
【文章頁數(shù)】:49 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 引言
1.1 研究的緣起
1.2 研究的目的和意義
1.2.1 研究擬討論的問題
1.2.2 研究目的
1.2.3 研究的意義
第2章 文獻(xiàn)綜述
2.1 學(xué)習(xí)動機(jī)的相關(guān)研究
2.1.1 學(xué)習(xí)動機(jī)的概念
2.1.2 學(xué)習(xí)動機(jī)的分類研究
2.1.3 學(xué)習(xí)動機(jī)的類型
2.1.4 學(xué)習(xí)動機(jī)的主要理論
2.1.5 學(xué)習(xí)動機(jī)的實證研究
2.2 班干部選拔方式的相關(guān)研究
2.2.1 班干部的概念
2.2.2 班干部的特點
2.2.3 班干部的作用
2.2.4 班干部的主要理論
2.2.5 班干部選拔方式的分類
第3章 班干部選拔方式教育研究
3.1 教育研究的開展
3.2 教育研究的被試和主試
3.2.1 教育研究被試選擇與分組
3.2.2 教育研究的主試
3.3 教育研究的材料與程序
3.3.1 教育研究預(yù)實驗
3.3.2 問卷調(diào)查的開展
3.3.3 教育研究的實行
3.3.4 初中生學(xué)習(xí)動機(jī)測評
第4章 研究方法
4.1 研究對象
4.2 研究工具
4.3 數(shù)據(jù)分析方法
第5章 研究結(jié)果
5.1 初中班干部選拔方式的一般特點
5.1.1 班干部選拔方式統(tǒng)計
5.1.2 班干部選拔方式目的的評價結(jié)果及分析
5.1.3 中學(xué)生在學(xué)習(xí)動機(jī)水平的分析
5.1.4 班干部選拔過程和效果的評價結(jié)果及分析
5.1.5 班干部的性別差異
5.1.6 中學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的年齡趨勢
5.2 實施前被試分析
5.3 三種班干部選拔方式班級后測學(xué)習(xí)動機(jī)成績比較
5.4 在后測中,三種班干部選拔方式選拔效果成績比較
第6章 討論
6.1 14-16歲鄉(xiāng)村中學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)一般特點
6.2 輪換制班干部選拔方式對中學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的影響
6.3 民主選舉制班干部選拔方式對中學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的影響
6.4 任命制班干部選拔方式對學(xué)習(xí)動機(jī)的影響
6.5 三種選拔方式的比較
6.6 年齡效應(yīng)問題
6.7 構(gòu)建良好的班級環(huán)境
6.7.1 學(xué)校要為班干部選拔方式的推廣創(chuàng)設(shè)條件
6.7.2 班主任要對班干部選拔進(jìn)行指導(dǎo)
第7章 結(jié)論
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
本文編號:3907185
【文章頁數(shù)】:49 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 引言
1.1 研究的緣起
1.2 研究的目的和意義
1.2.1 研究擬討論的問題
1.2.2 研究目的
1.2.3 研究的意義
第2章 文獻(xiàn)綜述
2.1 學(xué)習(xí)動機(jī)的相關(guān)研究
2.1.1 學(xué)習(xí)動機(jī)的概念
2.1.2 學(xué)習(xí)動機(jī)的分類研究
2.1.3 學(xué)習(xí)動機(jī)的類型
2.1.4 學(xué)習(xí)動機(jī)的主要理論
2.1.5 學(xué)習(xí)動機(jī)的實證研究
2.2 班干部選拔方式的相關(guān)研究
2.2.1 班干部的概念
2.2.2 班干部的特點
2.2.3 班干部的作用
2.2.4 班干部的主要理論
2.2.5 班干部選拔方式的分類
第3章 班干部選拔方式教育研究
3.1 教育研究的開展
3.2 教育研究的被試和主試
3.2.1 教育研究被試選擇與分組
3.2.2 教育研究的主試
3.3 教育研究的材料與程序
3.3.1 教育研究預(yù)實驗
3.3.2 問卷調(diào)查的開展
3.3.3 教育研究的實行
3.3.4 初中生學(xué)習(xí)動機(jī)測評
第4章 研究方法
4.1 研究對象
4.2 研究工具
4.3 數(shù)據(jù)分析方法
第5章 研究結(jié)果
5.1 初中班干部選拔方式的一般特點
5.1.1 班干部選拔方式統(tǒng)計
5.1.2 班干部選拔方式目的的評價結(jié)果及分析
5.1.3 中學(xué)生在學(xué)習(xí)動機(jī)水平的分析
5.1.4 班干部選拔過程和效果的評價結(jié)果及分析
5.1.5 班干部的性別差異
5.1.6 中學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的年齡趨勢
5.2 實施前被試分析
5.3 三種班干部選拔方式班級后測學(xué)習(xí)動機(jī)成績比較
5.4 在后測中,三種班干部選拔方式選拔效果成績比較
第6章 討論
6.1 14-16歲鄉(xiāng)村中學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)一般特點
6.2 輪換制班干部選拔方式對中學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的影響
6.3 民主選舉制班干部選拔方式對中學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的影響
6.4 任命制班干部選拔方式對學(xué)習(xí)動機(jī)的影響
6.5 三種選拔方式的比較
6.6 年齡效應(yīng)問題
6.7 構(gòu)建良好的班級環(huán)境
6.7.1 學(xué)校要為班干部選拔方式的推廣創(chuàng)設(shè)條件
6.7.2 班主任要對班干部選拔進(jìn)行指導(dǎo)
第7章 結(jié)論
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
本文編號:3907185
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