【摘要】：正2008年12月,國務院審議并通過了《關于義務教育學校實施績效工資的指導意見》以下簡稱《意見》,提出建立義務教育學校崗位績效工資制度的改革目標,旨在依法保障教師收入水平,激發(fā)廣大教師積極投身教書育人事業(yè),調(diào)動教師的積極性、創(chuàng)造性,吸引和鼓勵優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。根據(jù)《意見》,全國各地以縣為單位紛紛出臺了義務教育學校
[Abstract]:In December 2008, the State Council deliberated on and adopted the "guidance opinion on the implementation of performance pay in compulsory Education Schools", which is hereinafter referred to as "opinions", and put forward the reform goal of establishing a system of performance pay for posts in compulsory education schools. The aim of this paper is to ensure the level of teachers' income according to law, to stimulate teachers to devote themselves actively to the cause of teaching and educating people, to arouse teachers' enthusiasm and creativity, to attract and encourage outstanding talents to teach for a long time and to teach all their lives. According to the opinions, compulsory education schools have been introduced all over the country with counties as the units.
【作者單位】： 河南省南陽師范學院;
【基金】：河南省教育科學“十五”規(guī)劃課題“農(nóng)村義務教育投入、資源配置及提高效率研究”(項目批號:2009-2006-ZX-137) 南陽師范學院校級專項項目“義務教育經(jīng)費保障問題縣域研究”(項目批號:nytc2006k26)的階段性研究成果之一
【分類號】：G522.3

【二級參考文獻】

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【相似文獻】

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本文編號：2293092