談教育局長的領(lǐng)導(dǎo)力及其提升策略
[Abstract]:The director of education is the basic leading group of regional education administration in China, whose leadership behavior directly affects the connotation and process of the development of regional education. According to the framework of contingency leadership theory, the leadership of the director of education is directly related to the working situation of the director of education. Because the working situation of the director of education is made up of three open working systems of the Bureau of Education, the Government and the School system, the leadership of the Director of Education presents a three-dimensional structure, that is, administrative leadership, political leadership and educational leadership. Accordingly, the director of education should start with three dimensions to promote leadership: leadership, effective promotion of the political leadership of the director of education, recognition of the characteristics of education organization, effective promotion of the educational leadership of the director of education, and development of organizational culture. Improve the effectiveness of the Director of Education's leadership.
【作者單位】: 國家教育行政學(xué)院;
【分類號】:G521
【共引文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 劉中露;企業(yè)文化建設(shè)與共同愿景[J];商業(yè)研究;1998年10期
2 蔡寧,沈月華;兼并企業(yè)文化整合:模式與關(guān)鍵環(huán)節(jié)研究[J];中國地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2001年03期
3 劉永強(qiáng),趙曙明;跨國公司組織文化與人力資源管理協(xié)同研究:知識創(chuàng)新視角[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2005年06期
4 施千里;領(lǐng)導(dǎo)對組織文化及企業(yè)績效的影響[J];市場論壇;2004年11期
5 陳燕,鄧旭;淺論環(huán)境對組織文化的影響[J];經(jīng)濟(jì)體制改革;2005年03期
6 杜仕菊;企業(yè)家素質(zhì)與企業(yè)文化的動態(tài)發(fā)展[J];理論學(xué)習(xí)與探索;2001年05期
7 許項(xiàng)發(fā);企業(yè)家與企業(yè)文化建設(shè)[J];陜西經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)報(bào);2000年05期
8 王彥斌;組織管理整合的三個(gè)維度[J];思想戰(zhàn)線;2005年02期
9 楊建榮;;官僚主義現(xiàn)象的組織社會學(xué)研究[J];探索與爭鳴;2006年10期
10 李海,張德;組織文化與組織有效性研究綜述[J];外國經(jīng)濟(jì)與管理;2005年03期
相關(guān)會議論文 前2條
1 于剛強(qiáng);;電子政務(wù)與公共服務(wù)型政府的相關(guān)性分析[A];“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)行政管理體制改革”研討會暨中國行政管理學(xué)會2006年年會論文集[C];2006年
2 王云峰;丁明磊;;組織協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)過程與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制研究[A];第九屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2007年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前4條
1 李成彥;組織文化對組織效能影響的實(shí)證研究[D];華東師范大學(xué);2005年
2 趙慶惠;我國農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)核心競爭力研究[D];中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院;2005年
3 沃偉東;企業(yè)文化的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];復(fù)旦大學(xué);2006年
4 鄭克國;企業(yè)內(nèi)生制度變遷與創(chuàng)新研究[D];吉林大學(xué);2007年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 苗眾;跨國公司跨文化管理[D];武漢理工大學(xué);2002年
2 豐宇昆;員工滿意度測評與管理[D];西北工業(yè)大學(xué);2003年
3 王宇露;企業(yè)核心競爭力體系中的企業(yè)文化——原因、地位及其管理[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2004年
4 李科利;“顧客關(guān)系管理”理念與我國服務(wù)型政府的構(gòu)建[D];湘潭大學(xué);2004年
5 廖文彬;臺灣大成集團(tuán)的大陸發(fā)展之路[D];清華大學(xué);2004年
6 吳鵬;泰豪科技股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)工程[D];清華大學(xué);2004年
7 周翔;員工心理契約的形成機(jī)制以及企業(yè)文化的影響:對泰豪科技的實(shí)證研究[D];清華大學(xué);2004年
8 左新詞;朔黃公司企業(yè)文化建設(shè)研究[D];對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年
9 張根海;構(gòu)建具有國際競爭力的品牌戰(zhàn)略體系[D];合肥工業(yè)大學(xué);2005年
10 宋春梅;企業(yè)文化的作用機(jī)制研究[D];河北師范大學(xué);2005年
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 ;第二屆全國區(qū)域教育研討會暨教育局長論壇會議簡述[J];教育研究;2002年11期
2 高嗣照;;做好人用好權(quán),帶好頭干好事——竭力做一位讓人民群眾認(rèn)可的教育局長[J];人才開發(fā);2007年07期
3 肖昌斌;;追求和諧——訪仙桃市教育局長彭中才[J];湖北教育(時(shí)政新聞);2008年11期
4 ;解碼校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力(續(xù))[J];中小學(xué)信息技術(shù)教育;2009年04期
5 魯永琦;省教育廳召開地市和部分縣教育局長會議 研究新情況 解決新問題[J];安徽教育;1981年08期
6 張俊平;王昱;;人生為做一件事來——訪沛縣教育局長鄭恒良[J];江蘇教育;2008年07期
7 黃燕子;;搭建交流平臺 創(chuàng)新湖北教育 市州教育局長齊聚我社 暢談湖北教育發(fā)展[J];湖北教育(教育教學(xué));2009年03期
8 ;解碼校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力[J];中小學(xué)信息技術(shù)教育;2009年03期
9 從春俠;;教育局長角色定位實(shí)證研究[J];河北師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版);2009年08期
10 衛(wèi)才榮;;班主任的領(lǐng)導(dǎo)影響力之淺析[J];咸寧學(xué)院學(xué)報(bào);2010年03期
相關(guān)會議論文 前1條
1 王小棟;孫河川;;遼寧省校長領(lǐng)導(dǎo)力要素差異測評研究[A];第八屆沈陽科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條
1 本報(bào)記者 林曉蔚;張志勇:教改需要提高“教育領(lǐng)導(dǎo)力”[N];新華每日電訊;2010年
2 鐘聲;考問校長的“教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力”[N];天津教育報(bào);2008年
3 蔣昕捷;教育局長的兩難困境[N];今日信息報(bào);2006年
4 鄂東晚報(bào)記者 林志文 通訊員 肖衛(wèi)明 何大平 閆德松;羅田積極爭創(chuàng)“人民滿意教育先進(jìn)縣”[N];黃岡日報(bào);2006年
5 本報(bào)記者 李U,
本文編號:2142462
本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/jiaoyugaigechuangxinlunwen/2142462.html