本文選題：現(xiàn)代學(xué)徒制　切入點：培養(yǎng)模式　出處：《中國人才》2012年08期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正高技能人才需求當前,我國許多地區(qū)和行業(yè)都存在著技能勞動者特別是高技能人才供不應(yīng)求甚至嚴重短缺的現(xiàn)象,已成為制約企業(yè)持續(xù)發(fā)展和阻礙產(chǎn)業(yè)升級的"瓶頸"。高技能人才培養(yǎng)不僅是我國的迫切需要,也是世界各國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的重要問
[Abstract]:At present, in many regions and industries of our country, there is a shortage of skilled workers, especially highly skilled personnel, in short supply or even severe shortage. It is not only the urgent need of our country, but also the important question of the sustained and rapid development of industrial economy all over the world.
【作者單位】： 中國礦業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【分類號】：G521

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