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民營企業(yè)家的代際傳承與區(qū)域教育現(xiàn)代化的策略調(diào)整——基于浙商的分析

發(fā)布時(shí)間:2017-06-08 13:03

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【摘要】:民營企業(yè)家的代際傳承是一大民生問題。浙商大多選擇"子承父業(yè)"的繼承模式。從已有經(jīng)驗(yàn)看,企業(yè)接班人培養(yǎng)的前期計(jì)劃是"接受良好的教育",其教育路徑是:國內(nèi)大學(xué)本科畢業(yè)——出國留學(xué)完成研究生教育或在國內(nèi)研究生畢業(yè)后出國作短期研究——回國進(jìn)企業(yè)。他們對子女教育的觀念與計(jì)劃,給區(qū)域教育現(xiàn)代化提出了策略調(diào)整的要求,即要以人的素質(zhì)提高為旨?xì)w,部分調(diào)整學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu),大力發(fā)展農(nóng)村教育和民辦教育,提高區(qū)域教育國際化水平。
【作者單位】: 寧波大學(xué)教育學(xué)院
【關(guān)鍵詞】民營企業(yè)家 浙商 繼任者 區(qū)域教育現(xiàn)代化
【基金】:浙江省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題(06CGJY02Z)
【分類號】:G527;F276.5
【正文快照】: 民營企業(yè)家群體或階層的誕生、發(fā)展、壯大是改革開放的產(chǎn)物,是我國近三十年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原動力和最具活力的部分。以民營企業(yè)家為主體的浙商已成為一個(gè)文化符號。它是“善于經(jīng)商,敢于創(chuàng)業(yè)”的代名詞,且隱含著“敢為人先,獨(dú)立潮頭”的浙江企業(yè)家的精神品格。它在改革開放中以民

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3 徐e

本文編號:432565


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