發(fā)布時(shí)間：2017-08-22 12:19

  本文關(guān)鍵詞：芻議“國(guó)學(xué)熱”及“國(guó)學(xué)”時(shí)代功能與企業(yè)管理結(jié)合

  更多相關(guān)文章： 改革開(kāi)放 國(guó)學(xué) 企業(yè)管理

【摘要】：我國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái)已經(jīng)有了三十多年的時(shí)間,在此過(guò)程中,我國(guó)企業(yè)的發(fā)展極大推動(dòng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而企業(yè)管理因而也就成了一門(mén)較大的學(xué)問(wèn),同時(shí)也是企業(yè)家必須要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。只有實(shí)現(xiàn)有效的企業(yè)管理,才能推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。而如何根據(jù)中國(guó)的實(shí)際國(guó)情,結(jié)合中國(guó)文化來(lái)進(jìn)行企業(yè)管理是目前很多管理學(xué)家正在研究的問(wèn)題。
【作者單位】： 北京新東方教育科技集團(tuán)烏魯木齊學(xué)校;
【關(guān)鍵詞】： 改革開(kāi)放 國(guó)學(xué) 企業(yè)管理
【分類(lèi)號(hào)】：F272
【正文快照】： 改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)取得了世界矚目的發(fā)展,出現(xiàn)越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè),同時(shí)企業(yè)的規(guī)模也越來(lái)越大,也是社會(huì)活動(dòng)中的重要角色。在發(fā)展過(guò)程中,我國(guó)不斷吸取國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身特點(diǎn)解放思想,對(duì)自身管理體制不斷改革,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境的需要。而管理界就管理理念的問(wèn)題

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 那子純;;百戰(zhàn)歸來(lái)再讀書(shū) 國(guó)學(xué)對(duì)企業(yè)管理的開(kāi)示[J];國(guó)企;2011年01期

2 王曉波;汪陽(yáng);趙夢(mèng)麗;林邦毅;;國(guó)學(xué)企業(yè)管理在寧波方太廚具中的運(yùn)用及啟示[J];中小企業(yè)管理與科技(下旬刊);2011年10期

3 邱曉紅;;企業(yè)管理與國(guó)學(xué)——參觀上海明利包裝印刷有限公司有感[J];印刷工業(yè);2010年01期

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 阮平南;建立中國(guó)特色的管理模式——基于管理哲學(xué)的思考[J];北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年02期

2 柳少蕊;;中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代管理的影響——基于儒家“修己安人”思想的分析[J];法制與社會(huì);2009年11期

3 羅友花;從中國(guó)古代管理思想看形成中國(guó)式管理的必要性[J];湖南財(cái)經(jīng)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào);2004年04期

4 李進(jìn);;國(guó)學(xué)中的管理思想研究[J];科技信息;2009年36期

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李章臣;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理者應(yīng)具備的心理素質(zhì)[J];經(jīng)濟(jì)與管理;2000年05期

2 李智明;李向明;;論企業(yè)強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理職能的重要性[J];佳木斯教育學(xué)院學(xué)報(bào);2001年02期

3 晏翔;贏取人心是制勝之道[J];中國(guó)電力企業(yè)管理;2005年10期

4 何世文;淺談已提跌價(jià)準(zhǔn)備存貨的會(huì)計(jì)處理[J];財(cái)會(huì)通訊(綜合版);2005年11期

5 何茂榮;情緒控制能力——管理者的魅力展現(xiàn)[J];企業(yè)研究;2005年11期

6 鄭欣;;聽(tīng)故事,學(xué)管理:讓您成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)(一)[J];中國(guó)眼鏡科技雜志;2006年01期

7 龔喜春;;孔子的人性思想與企業(yè)管理[J];湖北師范學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2006年02期

8 徐志鳳;;老板走進(jìn)“天價(jià)國(guó)學(xué)班”[J];滬港經(jīng)濟(jì);2006年10期

9 顧秋琴;;淺談企業(yè)管理中運(yùn)用批評(píng)的藝術(shù)[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2006年12期

10 滿河軍;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任的正當(dāng)性分析——對(duì)否定企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任觀點(diǎn)的辨析[J];山東經(jīng)濟(jì);2007年02期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 柳士順;凌文輇;;企業(yè)管理者的執(zhí)行力研究[A];第十一屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要集[C];2007年

2 謝義忠;時(shí)勘;;領(lǐng)導(dǎo)行為的復(fù)雜性、角色結(jié)構(gòu)及其有效性研究[A];第十一屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要集[C];2007年

3 張永峰;;學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法的一些休會(huì)[A];第十屆中國(guó)科協(xié)年會(huì)中部地區(qū)物流產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)論壇專(zhuān)輯[C];2008年

4 何韌;王維誠(chéng);王軍;;管理者背景與企業(yè)績(jī)效：基于中國(guó)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)證研究[A];2008年度上海市社會(huì)科學(xué)界第六屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（年度主題卷）[C];2008年

5 曹務(wù)璽;;科學(xué)處理領(lǐng)導(dǎo)同下級(jí)的人際關(guān)系 充分發(fā)揮情感在管理活動(dòng)中的效能[A];河南省煙草學(xué)會(huì)2006年論文集（上）[C];2007年

6 劉宏宇;;《孫子兵法》與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理[A];孫子思想研討會(huì)論文集[C];2000年

7 ;企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的保密措施及其影響因素研究[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

8 項(xiàng)佩澤;何韶敏;;企業(yè)人才培養(yǎng)定位與目標(biāo)的思考[A];九省二區(qū)第三屆泛珠三角先進(jìn)制造論壇論文集[C];2006年

9 徐建琴;張繼偉;桑海峰;;淺議企業(yè)管理面臨的環(huán)境及發(fā)展趨勢(shì)分析[A];煤炭經(jīng)濟(jì)管理新論（第10輯）——第十一屆中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2010年中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C];2010年

10 徐正銀;;營(yíng)造特色鮮明的現(xiàn)代企業(yè)文化[A];2008湖北企業(yè)文化高峰論壇論文集[C];2008年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 記者 朱菲娜;國(guó)學(xué)為現(xiàn)代企業(yè)管理注入新動(dòng)力[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2009年

2 見(jiàn)習(xí)記者 劉墨;國(guó)學(xué) 離企業(yè)家有多遠(yuǎn)[N];中華工商時(shí)報(bào);2009年

3 本報(bào)記者 譚俞雄;經(jīng)濟(jì)管理融入國(guó)學(xué)精華[N];中華工商時(shí)報(bào);2010年

4 李智;“字”中藏慧[N];中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào);2010年

5 靖曉燕;尋找市場(chǎng)里的那片“藍(lán)海”[N];貴州日?qǐng)?bào);2009年

6 一恒;企業(yè)管理者“十戒”[N];中國(guó)農(nóng)機(jī)化報(bào);2000年

7 查鋼;小企業(yè)管理者要學(xué)會(huì)自我切割管理[N];民營(yíng)經(jīng)濟(jì)報(bào);2009年

8 張曉;河水的自我凈化[N];中國(guó)煤炭報(bào);2008年

9 錢(qián)新;三招激發(fā)員工潛能[N];中國(guó)質(zhì)量報(bào);2010年

10 任柏菘　張勁松;“80后”登基[N];中國(guó)房地產(chǎn)報(bào);2010年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 朱少英;企業(yè)管理者道德智力內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其相關(guān)研究[D];暨南大學(xué);2011年

2 張淑華;企業(yè)管理者溝通能力結(jié)構(gòu)與測(cè)量研究[D];華東師范大學(xué);2003年

3 張江峰;企業(yè)組織慣性的形成及其對(duì)績(jī)效的作用機(jī)制研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

4 孟慧;企業(yè)管理者大五人格特質(zhì)、特質(zhì)目標(biāo)定向和變革型領(lǐng)導(dǎo)[D];華東師范大學(xué);2003年

5 于銘;中國(guó)產(chǎn)業(yè)集聚與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)問(wèn)題研究[D];遼寧大學(xué);2007年

6 張飛;中國(guó)農(nóng)地非農(nóng)化中政府行為研究[D];南京農(nóng)業(yè)大學(xué);2006年

7 宋海英;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的地區(qū)差異研究[D];南京農(nóng)業(yè)大學(xué);2007年

8 張家瑞;民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)—員工“關(guān)系”對(duì)員工工作態(tài)度的影響研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

9 謝代銀;現(xiàn)代企業(yè)融資策略研究[D];西南農(nóng)業(yè)大學(xué);2001年

10 白春光;綠色供應(yīng)商管理的關(guān)鍵問(wèn)題研究[D];大連理工大學(xué);2010年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 黃浩淼;資本市場(chǎng)發(fā)展和國(guó)企改革深化[D];首都師范大學(xué);2009年

2 楊立庭;公務(wù)員與企業(yè)管理者人格特征比較研究[D];重慶大學(xué);2010年

3 劉艷蘋(píng);當(dāng)前我國(guó)家族企業(yè)管理者的職業(yè)道德研究[D];曲阜師范大學(xué);2012年

4 王燕磊;基于人力資源管理的民營(yíng)企業(yè)管理者心理養(yǎng)護(hù)問(wèn)題研究[D];湖南師范大學(xué);2010年

5 吳碩;企業(yè)管理者道德資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D];湖南師范大學(xué);2012年

6 羅章利;企業(yè)管理者管理人性觀的實(shí)證研究[D];重慶大學(xué);2009年

7 郭曉麗;公共政策影響下的企業(yè)培訓(xùn)與農(nóng)民工個(gè)人發(fā)展關(guān)系研究[D];華東師范大學(xué);2010年

8 唐燕;論企業(yè)管理者的公平收入[D];湘潭大學(xué);2008年

9 閆晉慧;期權(quán)對(duì)企業(yè)管理者的激勵(lì)作用研究[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2003年

10 陳曦;多元化企業(yè)管理者的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移影響的實(shí)證研究[D];山西師范大學(xué);2010年

，

本文編號(hào)：719120