新三板市場是我國最大的基礎(chǔ)性場外交易市場,主要功能是緩解高科技性、高創(chuàng)新性中小企業(yè)融資難的問題,也是促進我國國民經(jīng)濟增長和創(chuàng)新型國家建設(shè)的重要支撐。新三板獨有的準入門檻較低、融資服務高效便捷等優(yōu)勢,使得掛牌企業(yè)數(shù)量井噴式增長,而綜合績效水平則是維持企業(yè)在激烈的市場競爭中生存發(fā)展的保障。分層制度的實質(zhì)是對進入創(chuàng)新層的優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供更為多元高效的融資平臺,對基礎(chǔ)層企業(yè)和創(chuàng)新層企業(yè)在交易制度、發(fā)行模式等方面實行差異化管理,是提高企業(yè)融資效率、改善新三板市場流動性及促進我國資本市場體系健康發(fā)展的重要舉措。在市場分層的環(huán)境中,綜合績效水平是掛牌企業(yè)提高核心競爭力的主要源泉,也是能否獲得發(fā)展先機的重要依據(jù)。因此,基于分層制度的新三板企業(yè)綜合績效評價研究,對提升掛牌企業(yè)的綜合績效水平、企業(yè)的核心競爭力與市場地位具有重要意義。本文從理論與實證兩個角度對基于分層制度的新三板企業(yè)綜合績效評價展開研究。首先,對績效、績效評價及綜合績效評價進行概念界定,闡述新三板市場和分層制度的相關(guān)內(nèi)容,從數(shù)量規(guī)模、分布狀況等角度探析新三板企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀;其次,從財務、創(chuàng)新能力、企業(yè)規(guī)模和社會責任四個角度分析新三板企業(yè)綜合績效...

【文章頁數(shù)】：118 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景、目的及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述
    1.3 論文的研究內(nèi)容及研究方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 論文的創(chuàng)新之處
第2章 論文的研究基礎(chǔ)及現(xiàn)狀分析
    2.1 相關(guān)概念界定
        2.1.1 績效
        2.1.2 績效評價
        2.1.3 綜合績效評價
    2.2 新三板市場的概述
        2.2.1 新三板市場的涵義
        2.2.2 新三板市場的成長歷程
        2.2.3 新三板市場的功能
        2.2.4 新三板市場與其他二級市場的比較分析
    2.3 分層制度的概述
        2.3.1 分層制度的涵義
        2.3.2 分層制度的相關(guān)標準
        2.3.3 分層制度的優(yōu)勢
    2.4 新三板市場的發(fā)展現(xiàn)狀
        2.4.1 數(shù)量規(guī)模
        2.4.2 行業(yè)分布
        2.4.3 地域分布
        2.4.4 層級分布
    2.5 本章小結(jié)
第3章 新三板企業(yè)綜合績效評價指標體系的設(shè)計與模型構(gòu)建
    3.1 新三板企業(yè)綜合績效的影響因素分析
        3.1.1 財務因素
        3.1.2 創(chuàng)新能力因素
        3.1.3 企業(yè)規(guī)模因素
        3.1.4 社會責任因素
    3.2 評價指標選取的目標
    3.3 評價指標選取的原則
    3.4 綜合績效評價指標體系的設(shè)計
        3.4.1 經(jīng)濟績效評價指標的選取
        3.4.2 創(chuàng)新績效評價指標的選取
        3.4.3 規(guī)模績效評價指標的選取
        3.4.4 社會績效評價指標的選取
    3.5 綜合績效評價方法的選擇和評價模型構(gòu)建
        3.5.1 熵值賦權(quán)法
        3.5.2 靜態(tài)評價的突變級數(shù)模型
        3.5.3 動態(tài)綜合評價模型
    3.6 本章小結(jié)
第4章 基于分層制度的新三板企業(yè)綜合績效評價的實證分析
    4.1 樣本選擇和數(shù)據(jù)處理
        4.1.1 樣本選擇
        4.1.2 數(shù)據(jù)來源
        4.1.3 數(shù)據(jù)處理
    4.2 實證分析過程
        4.2.1 指標權(quán)重及排列順序的確定
        4.2.2 創(chuàng)新層企業(yè)綜合績效的評價過程
        4.2.3 基礎(chǔ)層企業(yè)綜合績效的評價過程
    4.3 創(chuàng)新層企業(yè)綜合績效評價的結(jié)果分析
        4.3.1 經(jīng)濟績效
        4.3.2 創(chuàng)新績效
        4.3.3 規(guī)�？冃�
        4.3.4 社會績效
        4.3.5 綜合績效
    4.4 基礎(chǔ)層企業(yè)綜合績效的評價結(jié)果分析
        4.4.1 經(jīng)濟績效
        4.4.2 創(chuàng)新績效
        4.4.3 規(guī)�？冃�
        4.4.4 社會績效
        4.4.5 綜合績效
    4.5 本章小結(jié)
第5章 提升新三板企業(yè)綜合績效的對策建議
    5.1 加大對新三板企業(yè)的科研投入力度
        5.1.1 研發(fā)資金投入
        5.1.2 技術(shù)人才投入
    5.2 增強新三板市場的流動性
        5.2.1 實施“再分層”戰(zhàn)略，配套多元交易模式
        5.2.2 適時推行退市機制，建立綠色轉(zhuǎn)板通道
        5.2.3 堅持合格投資者制度，引入多元機構(gòu)投資者
    5.3 提高新三板市場和掛牌企業(yè)的治理效率
        5.3.1 健全制度規(guī)范體系，提高市場管理效率
        5.3.2 深入貫徹分層制度，完善內(nèi)部治理體系
    5.4 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻
致謝
附錄



本文編號：3857416