隨著改革開(kāi)放的不斷深入，引起了包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)的在內(nèi)的全方位變遷，中國(guó)社會(huì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，傳統(tǒng)的政府管理體制面臨著巨大挑戰(zhàn)。為了繼續(xù)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和適應(yīng)全面建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，進(jìn)行政府改革已勢(shì)在必行，由此提出了建設(shè)服務(wù)型政府的政府改革目標(biāo)。當(dāng)一種新的行政體制建立起來(lái)以后，就必須有與之相適應(yīng)的行政文化，其作為行政體制的精神內(nèi)核，對(duì)其有積極的促進(jìn)作用。一個(gè)具有良好行政文化底蘊(yùn)的政府才能真正的得到完善和改進(jìn)，行政文化才是服務(wù)型政府建設(shè)的內(nèi)在支持和推動(dòng)力。而中國(guó)傳統(tǒng)行政文化經(jīng)過(guò)幾千年的沉淀，直到現(xiàn)在還對(duì)政府管理制度，行政主體的思想和行為產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，而這些也影響著服務(wù)型政府的建設(shè)。中國(guó)傳統(tǒng)行政文化具有兩面性，其有對(duì)服務(wù)型政府建設(shè)的正面影響，也有其不可避免的負(fù)面影響。傳統(tǒng)的行政文化是一種倫理型文化，在行政理念方面，倡導(dǎo)民本、仁政、“和而不同”的思想。在行政內(nèi)容方面，重視人才培養(yǎng)和德才兼?zhèn)涞目己酥贫�。在行政人員的道德建設(shè)方面，注重道德修養(yǎng)和提倡廉政的行政思想。這些正面價(jià)值是值得我們繼承和發(fā)揚(yáng)的，從傳統(tǒng)行政文化中汲取營(yíng)養(yǎng)，可以更好的指導(dǎo)我們建設(shè)服務(wù)型政府。但是由于傳統(tǒng)行政文化... 

【文章來(lái)源】：長(zhǎng)安大學(xué)陜西省211工程院校教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：56 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
一、 緒論
    （一） 選題的研究背景
    （二） 選題的研究現(xiàn)狀
        1、 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        2、 國(guó)外研究現(xiàn)狀
    （三） 選題的研究方法
    （四） 選題研究意義
        1﹑理論意義
        2﹑實(shí)踐意義
    （五） 可能的創(chuàng)新點(diǎn)和不足之處
二、 傳統(tǒng)行政文化與服務(wù)型政府的相關(guān)概念闡釋
    （一） 傳統(tǒng)行政文化的特點(diǎn)
        1、 行政倫理性
        2、 “官本位”思想濃厚
        3、 人治主義色彩
        4、 封閉性和排他性
    （二） 服務(wù)型政府的含義和本質(zhì)
        1、 服務(wù)型政府的含義
        2、 服務(wù)型政府的本質(zhì)
    （三） 服務(wù)型政府行政文化建設(shè)的要求
        1、 服務(wù)至上型的行政文化
        2、 公開(kāi)透明型的行政文化
        3、 法治為本型的行政文化
        4、 誠(chéng)信為先型的行政文化
        5、 高效廉潔型的行政文化
        6、 進(jìn)取創(chuàng)新型的行政文化
三、 我國(guó)傳統(tǒng)行政文化對(duì)服務(wù)型政府建設(shè)的正面影響
    （一） 行政理念方面
        1、 民本思想
        2、 仁政思想
        3、 “和而不同”思想
    （二） 行政內(nèi)容方面
        1、 重視人才選拔
        2、 德才兼?zhèn)涞目己酥贫?br>    （三） 行政人員思想道德建設(shè)方面
        1、 注重道德修養(yǎng)
        2、 廉政的行政思想
四、 我國(guó)傳統(tǒng)行政文化對(duì)服務(wù)型政府建設(shè)的負(fù)面影響
    （一） 妨礙政府服務(wù)理念樹(shù)立
        1、 官本位滋長(zhǎng)官僚作風(fēng)和特權(quán)思想
        2、 “父母官”意識(shí)助長(zhǎng)腐敗之風(fēng)
    （二） 阻礙政府職能轉(zhuǎn)變
        1、 高度集權(quán)的思想使得政府職能不明確
        2、 傳統(tǒng)管制文化使得政府重管理而輕服務(wù)
    （三） 阻滯政府法治建設(shè)
        1、 只注重德治而輕法治
        2、 人治思想使得法治觀(guān)念淡薄
    （四） 導(dǎo)致民眾參與意識(shí)不強(qiáng)
        1、 封閉性導(dǎo)致民眾參與意識(shí)淡薄
        2、 權(quán)威崇拜導(dǎo)致民眾人格化服從
五、 消除傳統(tǒng)行政文化對(duì)服務(wù)型政府建設(shè)負(fù)面影響的對(duì)策
    （一） 強(qiáng)化政府服務(wù)理念
        1、 樹(shù)立以人為本理念
        2、 提高公務(wù)員服務(wù)意識(shí)
    （二） 加快政府職能轉(zhuǎn)變
        1、 明確政府職能范圍
        2、 優(yōu)化政府職能結(jié)構(gòu)
    （三） 加強(qiáng)政府法治建設(shè)
        1、 提高依法行政意識(shí)
        2、 建立科學(xué)民主決策機(jī)制
        3、 健全行政公開(kāi)制度
    （四） 提高公民政治參與程度
        1、 增強(qiáng)公民參與意識(shí)
        2、 建立渠道通暢的民意表達(dá)機(jī)制
        3、 健全政府回應(yīng)機(jī)制
        4、 完善全方面多角度的監(jiān)督機(jī)制
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間取得的研究成果
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]論政府法治建設(shè)中的主要障礙及對(duì)策[J]. 陳可.  山東行政學(xué)院.山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2010(06)
[2]公共危機(jī)下政府形象的塑造[J]. 李和中,楊雅琳.  湖北社會(huì)科學(xué). 2010(11)
[3]中國(guó)傳統(tǒng)行政文化的反思與重構(gòu)[J]. 齊燕.  滁州學(xué)院學(xué)報(bào). 2010(04)
[4]傳統(tǒng)行政文化對(duì)于當(dāng)代中國(guó)政府行政的正價(jià)值分析[J]. 顧敏.  科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào). 2010(12)
[5]淺議我國(guó)當(dāng)代行政文化的基因及其揚(yáng)棄[J]. 李買(mǎi)連.  湖南財(cái)經(jīng)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào). 2010(02)
[6]影響地方政府服務(wù)能力的行政文化因素分析[J]. 呂稚知.  前沿. 2009(09)
[7]行政文化中的傳統(tǒng)與現(xiàn)代的沖突——兼論服務(wù)行政文化的構(gòu)建[J]. 周開(kāi)寧,李春玲,黃永濤.  西安文理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2009(02)
[8]從行政文化視角談服務(wù)型政府的建設(shè)[J]. 曾蒸,曾春華.  江西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2008(02)
[9]政府文化建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策探析[J]. 嚴(yán)伍虎,張淑琴.  陜西行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2007(04)
[10]傳統(tǒng)行政文化的負(fù)效應(yīng)及其對(duì)策探析[J]. 王曉瑩.  承德民族師專(zhuān)學(xué)報(bào). 2007(04)

博士論文
[1]中國(guó)服務(wù)型政府構(gòu)建研究[D]. 劉翔.復(fù)旦大學(xué) 2010

碩士論文
[1]我國(guó)服務(wù)型政府建設(shè)的行政文化生態(tài)解析[D]. 袁倩瑜.福建師范大學(xué) 2010
[2]新時(shí)期我國(guó)地方政府職能轉(zhuǎn)變研究[D]. 沈洪清.蘇州大學(xué) 2008
[3]建設(shè)良性行政文化在構(gòu)建和諧社會(huì)中的地位和作用[D]. 石霞.西安電子科技大學(xué) 2007
[4]論傳統(tǒng)行政文化對(duì)行政決策的影響[D]. 劉生.湘潭大學(xué) 2001



本文編號(hào)：3616563