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老子的“無為”思想對我國企業(yè)文化的啟示

發(fā)布時間:2017-05-01 00:06

  本文關(guān)鍵詞:老子的“無為”思想對我國企業(yè)文化的啟示,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:當(dāng)今國學(xué)熱的“旋風(fēng)”仍舊懸于上空,在此環(huán)境下我們不僅要重視我國傳統(tǒng)文化思想,同時,更應(yīng)該著重研究老子的“無為”思想對我國企業(yè)文化的啟示,這樣不僅能回顧經(jīng)典之魅力,更能與時俱進(jìn),引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新,深化企業(yè)文化體制。市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)追求利益最大化是其根本,但科學(xué)合理內(nèi)在員工激勵機(jī)制,和諧的可持續(xù)的發(fā)展更是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主體,進(jìn)入知識和信息成為了最主要的資源的知識經(jīng)濟(jì)時代后,企業(yè)間的競爭逐步擴(kuò)展到了作為知識運(yùn)用和創(chuàng)新推動力的企業(yè)文化的競爭。老子“無為”理念蘊(yùn)含著人與自然之間的辯證關(guān)系,其啟示對社會和企業(yè)文化有益,是一種對“道”的追求,更是一種生命智慧的濃縮。21世紀(jì)的今天,經(jīng)濟(jì)全球化的日漸成熟,競爭不僅僅是科技的“硬性”因素,更多取決于“軟實(shí)力”——企業(yè)理念和文化的提升。在構(gòu)思本文章時,最先考慮的是什么是老子的“無為”思想。為什么人們提及無為理念就對其有誤解,會認(rèn)為是“道家文化”在宣揚(yáng)一種無所謂,不積極的態(tài)度。對此在查閱相關(guān)資料時,進(jìn)行了大量的總結(jié),從誤解為起點(diǎn),詳細(xì)的闡述了無為的具體內(nèi)涵,并對老子的“無為”思想體系作出系統(tǒng)地概括,結(jié)合對企業(yè)文化的啟示來進(jìn)一步的探討。今天我們的企業(yè)過多的關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益,而忽略了——管理者和員工都應(yīng)該“與古為新”、“重溫哲理”、“古為結(jié)合”的關(guān)鍵因素。企業(yè)家的有所為有所不為,卻早已成為企業(yè)管理水平和整體素質(zhì)的顯著標(biāo)志。管理者明確自身的位置,用看似“無為”成就了企業(yè)最終的“大有做為”。經(jīng)典的精華結(jié)合現(xiàn)代的先進(jìn),濃縮成規(guī)范自己的行為準(zhǔn)則,從而在企業(yè)實(shí)踐活動中做到哪些應(yīng)該有所為,哪些應(yīng)該有所不為。更能夠在這樣的指導(dǎo)方針下,身處激烈的市場競爭中,實(shí)踐工作才會更游刃有余,才能將企業(yè)文化管理推向前進(jìn),真正締造一個與時俱進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)。
【關(guān)鍵詞】:“無為”思想 企業(yè)文化 啟示
【學(xué)位授予單位】:武漢理工大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2010
【分類號】:F270
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-8
  • 前言8-9
  • 第1章 導(dǎo)論9-13
  • 1.1 研究的背景9-10
  • 1.2 研究的現(xiàn)狀10-11
  • 1.3 研究的目的11
  • 1.4 研究的意義11-13
  • 第2章 企業(yè)文化的內(nèi)涵13-22
  • 2.1 企業(yè)文化的定義13-15
  • 2.2 企業(yè)文化的層次結(jié)構(gòu)15-18
  • 2.3 企業(yè)文化對企業(yè)的意義和作用18-22
  • 第3章 老子"無為"思想的探頤22-35
  • 3.1. 對"無為"思想的錯誤理解22-23
  • 3.2 "無為"思想的真正內(nèi)涵23-35
  • 3.2.1 "無為"即是自然24-25
  • 3.2.2 "無為"即是無事25
  • 3.2.3 "無為"不是妄為是善為25-28
  • 3.2.4 "無為"是為而不爭,上善若水28-31
  • 3.2.5 無為而治是"無為"思想的最高境界31-35
  • 第4章 老子的"無為"思想凝練出的企業(yè)文化精髓和啟示35-43
  • 4.1 "無為"思想對企業(yè)文化的啟示一——管理者的"無為"成就了員工的"有為"35-38
  • 4.2 "無為"思想對企業(yè)文化的啟示二——員工謙遜自然,順然有為38-39
  • 4.3 "無為"思想對企業(yè)文化的啟示三——追求效益,關(guān)注環(huán)保39-41
  • 4.4 "無為"對企業(yè)文化的啟示四——重視社會效益,成就于慈善41-43
  • 結(jié)語43-45
  • 致謝45-46
  • 參考文獻(xiàn)46-49
  • 攻讀碩士期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文49

【參考文獻(xiàn)】

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7 張娟芳;20世紀(jì)國外《老子》研究的新視角[J];南通師范學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2002年03期

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前6條

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4 張麗;老子“無為”思想探析[D];華東師范大學(xué);2008年

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6 姚恩博;孔子與老子天人觀思想比較研究[D];陜西師范大學(xué);2008年


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本文編號:337847

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