本文關(guān)鍵詞：差錯管理基礎(chǔ)上的高校行政組織效能提升策略分析，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：組織效能主要是指組織實現(xiàn)目標(biāo)的效果。效率、效益、質(zhì)量、能力是組織效能的重要體現(xiàn)。隨著社會的發(fā)展,高校行政組織效能的提升情況也得到越來越多的關(guān)注。差錯管理作為一種較為常用的管理模式,其在盡可能避免差錯發(fā)生、對差錯合理利用方面有非常重要的作用。本文以差錯管理為基礎(chǔ),對高校行政組織效能的提升策略進(jìn)行了分析研究,以期為今后高校行政組織效能的提升提供借鑒。
【作者單位】： 廣州城建職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高校管理 差錯管理 行政組織效能提升
【分類號】：G647
【正文快照】： 隨著社會的不斷發(fā)展,教育教學(xué)的重點已不僅僅是圍繞大學(xué)的核心推動現(xiàn)代化的大學(xué)建設(shè),還需要加強(qiáng)對高校使命內(nèi)涵延伸的重視,確保在日益激烈的競爭中長期發(fā)展。高校的組織部門是學(xué)校能夠正常運(yùn)行的重要保障。因此,加強(qiáng)對高校行政組織效能提升的重視,盡可能在提升工作效率的同時

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