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國內(nèi)高校學術人員科研動機實證研究——基于超功利性規(guī)范及其反規(guī)范的視角

發(fā)布時間:2021-01-05 04:29
  針對被廣泛熱議的科研學術功利化現(xiàn)象,借助科學規(guī)范理論的視角,采用量化研究的范式。研究發(fā)現(xiàn),在當前國內(nèi)高校學術共同體中,功利性動機對學術人員進行科學研究和評價工作具有很大的影響,而超功利性規(guī)范的影響作用相對較小;國內(nèi)高校學術人員的各種身份因素在不同程度上影響著其超功利性動機和功利性動機的狀態(tài);經(jīng)濟生活壓力和績效考核壓力對國內(nèi)高校學術人員的超功利性動機和功利性動機具有顯著影響。進而結(jié)合相關研究結(jié)論提出:要大力提高科研學術人員基本生活待遇和保障;大幅增加對自主探索類科研項目的支持;改革指標化評價體系,適當?shù)冃Э己?在研究生培養(yǎng)中加強超功利性規(guī)范養(yǎng)成四項改進建議。 

【文章來源】:中國高教研究. 2020年10期 北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:8 頁

【文章目錄】:
一、問題的提出
二、研究設計
三、研究發(fā)現(xiàn)
    (一)高校學術人員進行科學研究和評價工作時功利性動機的影響顯著大于超功利性規(guī)范的影響
    (二)高校學術人員的各種身份因素在不同程度上影響其超功利性動機和功利性動機
    (三)經(jīng)濟生活壓力對國內(nèi)高校學術人員的超功利性動機和功利性動機具有顯著的影響
    (四)績效考核壓力對國內(nèi)高校學術人員的超功利性動機和功利性動機具有顯著的影響
四、討論與建議


【參考文獻】:
期刊論文
[1]無私利性規(guī)范的內(nèi)涵、合理性和適用范圍[J]. 歐陽鋒,徐夢秋.  自然辯證法研究. 2004(06)
[2]量子力學的建立與科技創(chuàng)新的評價體系——紀念普朗克創(chuàng)立量子論100周年[J]. 何祚庥.  昆明理工大學學報(社會科學版). 2001(01)



本文編號:2958025

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