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高校輔導員與大學新生信任關(guān)系的質(zhì)性研究

發(fā)布時間:2020-08-23 17:12
【摘要】:輔導員是高校教師隊伍中重要的組成部分,大學新生是高校中最值得關(guān)注的學生群體。輔導員是大學生在校園中接觸最多、聯(lián)系最多的老師,擔任著大學生思政教育的大梁,是大學新生的人生導師。大學生的品德教育、心理輔導、就業(yè)規(guī)劃、獎勵補助等均與輔導員息息相關(guān)。師生間信任關(guān)系的構(gòu)建將影響著輔導員工作的推進,為輔導員對學生開展思政工作提供基礎,為大學生主動尋求輔導員答疑解惑提供動力。輔導員相對大學生有著豐富的學識、經(jīng)驗和能力,熟悉有利于新生各方面發(fā)展的資源,在構(gòu)建信任關(guān)系中處于主動的狀態(tài)。隨著高校的擴招,各高校也在隨之擴大自己的輔導員隊伍,在學生中開展思政教育師生信任可以大大降低高校中不安因素的出現(xiàn)。本文以上海市S大學為個案研究,以4名輔導員為研究對象,從理論視角和實踐視角出發(fā),構(gòu)建分析框架,使用質(zhì)的研究方法,觀察和訪談研究對象,全面收集研究所需要的資料,發(fā)現(xiàn)輔導員在與大學新生交往中構(gòu)建信任關(guān)系的意識、信任關(guān)系出現(xiàn)的問題與原因分析,最后根據(jù)問題提出對策。本研究通過觀察和研究發(fā)現(xiàn),輔導員與大學新生的信任關(guān)系上存在著以下問題:(1)輔導員構(gòu)建信任關(guān)系的積極性略有欠缺;(2)輔導員與學生功利化交往的存在;(3)與學生構(gòu)建信任關(guān)系的意識稍有松懈;(4)信任關(guān)系中輔導員道德素質(zhì)的不足;(5)信任關(guān)系中輔導員基本能力的不足。最后,筆者嘗試從學校方面和輔導員方面提出對策、建議。學校方面:加強校園文化建設,提高師生群體對信任價值的認識;注重輔導員隊伍建設,注重輔導員的整體質(zhì)量和綜合素質(zhì);優(yōu)化獎勵與評價政策,提高輔導員構(gòu)建信任關(guān)系的主動性。輔導員方面分別從輔導員道德品質(zhì)方面和輔導員職業(yè)技術(shù)能力方面討論。
【學位授予單位】:上海師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2019
【分類號】:G641
【圖文】:

概念結(jié)構(gòu),輔導員,信任關(guān)系


然與社會的秩序性,對合作伙伴承擔的義與無知之間,是不顧不確定性去相信。⑤員與新生信任關(guān)系的特點,該信任關(guān)系發(fā)的職業(yè)角色特點,因此本研究將輔導員與信任關(guān)系,并因此采用社會學家鄭也夫先相信某人的行為或周圍的秩序符合自己的與社會的秩序性,對合作伙伴承擔的義務無知之間,是不顧不確定性去相信。輔導輔導員對學生有生命安全、正確的思想導主管理能力。本概念應用在輔導員與新生二者間信任關(guān)系的影響,輔導員對新生所業(yè)道德素質(zhì)符合學生的期待,輔導員自身等能力符合學生的期待。本文僅研究輔導題及建議,輔導員是被信任方,學生是信信任

輔導員,信任關(guān)系,維度,年代


圖 1-2 輔導員與新生信任關(guān)系的維度三、文獻綜述有關(guān)信任的傳統(tǒng)美德自古就有,但直到 20 世紀 50 年代,信任才成為社會學的一個重要研究對象。20 世紀 70 年代,信任突然引起西方心理學、社會學經(jīng)濟學、管理學等領域?qū)W者的關(guān)注,成為熱門的研究話題。20 世紀 90 年代,

研究思路


圖 2-1 研究思路二、研究方法(一)個案法在社會科學領域,最為常見的研究方法之一便是個案研究,有關(guān)信任的研究涉及面較為廣泛,復雜程度較高,為深入了解輔導員與新生間信任構(gòu)建,本文選擇從少量個案入手。根據(jù)個案的代表性與類推性,總結(jié)歸納研究中出現(xiàn)的問題,帶著批判性思維,挖掘更深層的問題,對個案的認知也更加貼近于現(xiàn)實世界。①本文擬選擇上海市S大學的4名新生輔導員進行個案研究,其中男教師兩名,女教師兩名,男女輔導員的工作經(jīng)驗也不同,分別為三年以下和三年以上工作經(jīng)驗。選取 4 名大學新生的輔導員以及對應的 2 名學生為研究對象,通過對材料的搜集、政策的解讀、檔案的閱讀,深入挖掘他們之間信任關(guān)系構(gòu)建的過程,從中

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本文編號:2801795


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