【摘要】：彈性就業(yè)是伴隨現(xiàn)代社會彈性化發(fā)展而產生的一種新型就業(yè)形態(tài),就業(yè)者自主選擇、靈活簡便地謀職上崗是其不同于傳統(tǒng)剛性就業(yè)的實質特征。彈性就業(yè)的產生與發(fā)展是馬克思主義關于人的全面自由發(fā)展理論、教育社會生態(tài)理論以及社會分層理論的現(xiàn)實基礎和實踐體現(xiàn)。彈性就業(yè)不僅是緩解當前嚴峻的就業(yè)難形勢的應急方式和有效途徑,更體現(xiàn)和反映了就業(yè)模式發(fā)展規(guī)律的根本要求,是未來人們自主擇業(yè)、自由發(fā)展的必由之路,選擇就業(yè)的必然趨勢。在高校畢業(yè)生就業(yè)難形勢日益嚴峻的今天,靈活簡便的彈性就業(yè)越來越受到社會各界的關注,日益成為政府部門極力倡導、高校畢業(yè)生積極嘗試的重要就業(yè)方式,在有效減除政府社會就業(yè)保障壓力、緩解高校畢業(yè)生就業(yè)難困境中發(fā)揮著越來越大的作用。 但是,隨著高校畢業(yè)生規(guī)模的加速膨脹和社會就業(yè)崗位的相對日益短缺,彈性就業(yè)形態(tài)的積極功能和歷史進步性正在明顯減弱和嬗變,其應急性甚至權宜性在迅速凸現(xiàn)和強化,對我國畢業(yè)大學生有效就業(yè)乃至整個就業(yè)領域的健康發(fā)展帶來阻力和隱患,急需教育理論界給以關注和探索。本文在簡要明確彈性就業(yè)的科學理念、概括考察彈性就業(yè)發(fā)展軌跡和遭遇困境的基礎上,深入分析和揭示了我國經濟增長方式單一、傳統(tǒng)職業(yè)崗位固化、彈性就業(yè)空間狹窄和崗位不足,與傳統(tǒng)就業(yè)地位不平等,社會保障制度缺失和就業(yè)體制僵化、彈性就業(yè)理念和行動日益短視化和策略化等導致我國彈性就業(yè)困境的原因,提出了提高社會各界的彈性就業(yè)認識、活化和完善彈性就業(yè)體制、建設和改進彈性勞動力市場、完善彈性就業(yè)社會保障制度等、促進彈性就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展的長遠戰(zhàn)略與現(xiàn)實舉措。
【學位授予單位】：河北大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2011
【分類號】：G647.38

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本文編號：2800493