【摘要】：隨著高校的擴招,大學畢業(yè)生逐年遞增,就業(yè)矛盾日益突出,就業(yè)形勢日趨嚴峻。同時也出現(xiàn)了一個從精英化高等教育走向大眾化高等教育過程中的突出問題即大學生的就業(yè)難問題。因此,大學生就業(yè)體制的建設己成為新時期我國經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展必須面對的一個重大問題,而大學生就業(yè)問題普遍存在于現(xiàn)代社會中,其產(chǎn)生的原因紛繁復雜。本文針對我國大學生就業(yè)體制的現(xiàn)狀,對大學生就業(yè)難的原因,從經(jīng)濟體制、高校教育體制、社會保障體制等多方面進行剖析。針對我國國情提出了如：解決體制制約因素；改革高校教育體制,促進高校的學科結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)發(fā)展,調(diào)整教學內(nèi)容及手段,加強就業(yè)指導力度,創(chuàng)建高質(zhì)量師資隊伍；加強對大學生創(chuàng)業(yè)體系的扶持力度；落實有效政策,健全法律保障體系；完善就業(yè)服務體系等一系列具有實際操作意義的建議。為解決我國大學生就業(yè)難問題在體制因素方面提出了一定的理論參考。
【學位授予單位】：長春理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2011
【分類號】：G647.38

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本文編號：2722415