【摘要】：高校學(xué)生管理是高校管理工作的重要內(nèi)容之一,也是維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序、保證學(xué)生健康成長的基礎(chǔ)性工作。以人為本是一種適應(yīng)未來管理尤其是大學(xué)管理發(fā)展趨勢(shì)的科學(xué)理念,堅(jiān)持以人為本是大學(xué)內(nèi)在發(fā)展的必然要求,是實(shí)現(xiàn)大學(xué)和諧發(fā)展的重要舉措,也是我國高校改革與發(fā)展的核心思想。高校要順利完成育人成才的歷史使命,就必須樹立以人為本的學(xué)生管理新理念,不斷探討、完善以人為本學(xué)生管理的新方法、新途徑和新機(jī)制。從理念、制度、模式、方法四個(gè)方面闡述了高校學(xué)生管理存在的問題,從三方面分析了問題的成因,并提出了改進(jìn)高校學(xué)生管理的對(duì)策。本文以“人本主義”、“人力資本理論”、“馬克思關(guān)于人的全面發(fā)展的思想”為基礎(chǔ)基礎(chǔ),闡述了高校學(xué)生管理的目標(biāo)、內(nèi)容,總結(jié)了我國高校學(xué)生管理取得的成績(jī)、不足及成因,并提出了改進(jìn)高校學(xué)生管理的對(duì)策。本文除緒論和結(jié)論外,共分為三個(gè)部分。第一部分,高校學(xué)生管理相關(guān)概述。闡述了高校學(xué)生管理的理論基礎(chǔ),高校學(xué)生管理的目標(biāo)及內(nèi)容。第二部分,高校學(xué)生管理的現(xiàn)狀分析。分析了高校學(xué)生管理取得的成績(jī),闡述了高校學(xué)生管理存在的問題并分析成因。第三部分,改進(jìn)高校學(xué)生管理的對(duì)策。從理念、工作模式、管理制度、工作方法等多個(gè)角度提出了完善高校學(xué)生管理的對(duì)策建議。
【學(xué)位授予單位】：東北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：G647

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2677264