【摘要】：隨著我國高等教育的快速發(fā)展和高校人數的激增,大學生就業(yè)問題日益突出,已成為一個嚴重的社會問題。大學生就業(yè)不僅關系到個人更關系到社會的和諧與穩(wěn)定。因此如何解決大學生的就業(yè)壓力,合理利用現有的大學生資源,就顯得極為重要。政府,作為公共產品的提供者、社會正義的維護者和市場失靈的干預者,在面對畢業(yè)生就業(yè)存在周期、結構、發(fā)展和體制方面的困難時,應該承擔什么責任? 本文分析了我國大學生就業(yè)形勢,認為勞動力就業(yè)市場失靈、就業(yè)市場的供大于求、高校教育和就業(yè)市場不適應、高校畢業(yè)生和就業(yè)市場信息不對稱等深層次原因是造成目前大學生就業(yè)難的主要原因,同時由于就業(yè)制度不完善、社會保障制度不健全、政策執(zhí)行力度不夠等原因,導致政府在促進大學畢業(yè)生就業(yè)工作中存在很多問題。在比較和借鑒了國外政府促進大學生就業(yè)的政策措施后,指出我國政府應通過加強法制建設,健全相關就業(yè)保障制度；完善勞動力市場建設,加強對勞動力市場的監(jiān)管與監(jiān)督；繼續(xù)深化高校教育體制改革,探索人才培養(yǎng)新模式；改變政府服務理念,提高服務效率；積極探索促進大學生就業(yè)的長效機制等等一系列政策措施以促進大學生充分就業(yè),實現社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
【學位授予單位】：西北大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2011
【分類號】：G647.38

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本文編號：2666574