【摘要】：近幾年來,高校持續(xù)擴招,大學(xué)生就業(yè)難問題已成為社會共識。航海類畢業(yè)生作為專業(yè)對口優(yōu)勢明顯的群體,從人才培養(yǎng)角度來看,投身航運事業(yè),成為優(yōu)秀的航海人才是其主要的職業(yè)選擇。但在現(xiàn)實生活中,航海類畢業(yè)生的職業(yè)分流現(xiàn)象比較嚴(yán)重,造成我國航海教育嚴(yán)重的資源浪費,同時對海運事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響。本研究運用文獻分析法、個案訪談法和問卷調(diào)查法,以H高校2017屆航海類應(yīng)屆畢業(yè)生為調(diào)查對象,對影響航海類畢業(yè)生職業(yè)選擇行為的因素進行全方位探索,為高素質(zhì)航運人才隊伍建設(shè)和航海教育的可持續(xù)發(fā)展提高參考。本研究通過對當(dāng)前航海類畢業(yè)生職業(yè)選擇行為的研究進行分析,自編《航海類畢業(yè)生職業(yè)選擇行為影響因素的調(diào)查問卷》,運用實證分析的研究方法,對問卷的數(shù)據(jù)進行因子分析、均值分析、差異性分析等,總結(jié)出影響航海類畢業(yè)生職業(yè)選擇行為的四大因素,即職業(yè)發(fā)展因素、社會資本因素、人力資本因素和職業(yè)價值觀因素對航海類畢業(yè)生進行職業(yè)選擇行為時產(chǎn)生重要影響。同時,以社會支持理論、理性選擇理論為基礎(chǔ),通過個案訪談和數(shù)據(jù)分析的結(jié)果對航海類畢業(yè)生職業(yè)選擇行為的影響因素進行探討,從社會支持的視角出發(fā),分析航海類畢業(yè)生正式的社會支持和非正式的社會支持,并從政府、社會、學(xué)校、個人的角度為航海類畢業(yè)生提供支持,提出一些有價值的設(shè)想與建議,完善其職業(yè)規(guī)劃,引導(dǎo)航海類畢業(yè)生上船就業(yè),豐富了航運人才隊伍培養(yǎng)和建設(shè)的內(nèi)容。
[Abstract]:In recent years, colleges and universities continue to expand enrollment, the problem of difficult employment of college students has become a social consensus. Nautical graduates, as a group with obvious professional counterpart advantages, from the perspective of talent training, it is their main career choice to join in the shipping industry and become excellent navigational talents. However, in real life, the phenomenon of vocational diversion of marine graduates is rather serious, resulting in a serious waste of resources in marine education in China, and at the same time has a great impact on the sustainable development of maritime transport. Using the methods of literature analysis, case interview and questionnaire survey, this study investigated the factors affecting career choice behavior of 2017 nautical graduates in colleges and universities of H, and made a comprehensive exploration of the factors affecting the career choice behavior of the graduates. It can be used as a reference for the construction of high-quality shipping talents and the sustainable development of navigation education. This research analyzes the current career choice behavior of nautical graduates, compiles the questionnaire of influencing factors of career choice behavior of marine graduates, and uses the research method of empirical analysis. Through factor analysis, mean analysis, difference analysis and so on, this paper summarizes four major factors influencing career choice behavior of nautical graduates, that is, career development factor, social capital factor, and so on. Human capital factor and career value factor have an important influence on career choice behavior of nautical graduates. At the same time, on the basis of social support theory and rational choice theory, through the results of case interviews and data analysis, this paper probes into the influencing factors of career choice behavior of nautical graduates, starting from the perspective of social support. This paper analyzes the formal social support and informal social support of nautical graduates, and from the perspective of the government, society, schools and individuals, provides support to nautical graduates, puts forward some valuable ideas and suggestions, and improves their career planning. It enriches the training and construction of shipping talents team by guiding the navigation graduates to get employment on the ship.
【學(xué)位授予單位】：大連海事大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：G647.38

【參考文獻】

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本文編號：2445146