【摘要】：隨著我國(guó)高等教育大眾化的快速發(fā)展,近年來我國(guó)大學(xué)生入學(xué)人數(shù)逐年增長(zhǎng),以及學(xué)校對(duì)大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)的重視程度不夠、缺少數(shù)量充足的就業(yè)指導(dǎo)教師,導(dǎo)致我國(guó)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。為了更好地緩解大學(xué)生就業(yè)緊張的問題,通過相應(yīng)的研究,以目標(biāo)管理理論為基礎(chǔ),探尋更科學(xué)合理的解決路徑。
[Abstract]:With the rapid development of the popularization of higher education in our country, the number of college students enrolled in our country has been increasing year by year in recent years, and the school has not paid enough attention to the cultivation of college students' employment ability, and lacks a sufficient number of employment guidance teachers. As a result, the employment situation of college students in our country is very serious. In order to alleviate the problem of employment tension of college students better, through the corresponding research, based on the theory of objective management, to explore a more scientific and reasonable way to solve the problem.
【作者單位】： 遼寧石油化工大學(xué);
【分類號(hào)】：G647.38

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本文編號(hào)：2130084