本文選題：研究生獎助 + 保障　； 參考：《學(xué)位與研究生教育》2017年07期

【摘要】：對我國研究生獎助情況進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)從獎助效果來看,博士生助學(xué)金能夠保障大部分學(xué)生的基本生活;碩士生助學(xué)金還難以保障學(xué)生的基本生活;獎學(xué)金具有一定的激勵效果,但由于存在"兩極分化"現(xiàn)象使得獎學(xué)金對大部分學(xué)生的激勵作用有待加強(qiáng)。認(rèn)為構(gòu)建保障與激勵相協(xié)調(diào)的研究生獎助體系,應(yīng)堅持保障前提下的適當(dāng)激勵原則、互利共贏基礎(chǔ)上的成本分擔(dān)原則、獎助項目目標(biāo)定位與人才培養(yǎng)目標(biāo)契合的原則。
[Abstract]:Through the investigation of the situation of postgraduates' awards in China, it is found that the doctoral student grants can guarantee the basic life of the majority of students, and the master's student grants can not guarantee the basic life of the students from the point of view of the results of the awards. Scholarship has certain incentive effect, but because of the phenomenon of "polarization", the incentive effect of scholarship to most students needs to be strengthened. It is suggested that the principle of appropriate incentive under the premise of guarantee, the principle of cost sharing on the basis of mutual benefit and win-win, and the principle that the goal orientation of award and aid project is in accord with the goal of talent cultivation should be adhered to.
【作者單位】： 華南理工大學(xué)研究生工作部;華南理工大學(xué)發(fā)展規(guī)劃處;
【基金】：2014年廣東省高等學(xué)校思想政治課題和工作創(chuàng)新項目“基于保障與激勵相協(xié)調(diào)的研究生資助體系構(gòu)建研究”(編號:2014ZK030)
【分類號】：G643

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本文編號：2009060