本文選題：制度供給　切入點：高校內(nèi)部治理　出處：《江蘇高教》2017年09期

【摘要】：教授治學(xué)制度是中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的重要組成部分。制度變遷的誘制性與強制性原理同樣適用于教授治學(xué)領(lǐng)域,并構(gòu)成教授治學(xué)的制度基礎(chǔ)。我國高校內(nèi)部治理的上位法、行政化傾向、頂層學(xué)術(shù)評價機制等因素是形成教授治學(xué)制度依賴的主要成因。完善教授治學(xué)的制度設(shè)計,加強教授治學(xué)的制度供給,是推進教授治學(xué)的根本路徑。
[Abstract]:The system of academic research by professors is an important part of the modern university system with Chinese characteristics.The inductive and compulsory principles of institutional change are also applicable to the field of academic research by professors and form the institutional basis of learning by professors.The main causes of the dependence on the academic system of professors are the upper law, the administrative tendency and the top-level academic evaluation mechanism of the internal governance of colleges and universities in China.Perfecting the system design and strengthening the institutional supply are the fundamental ways to promote the academic research of professors.
【作者單位】： 江蘇大學(xué)法學(xué)院;
【分類號】：G647

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本文編號：1701992