現(xiàn)代教育制度下地方院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題與對(duì)策
本文選題:現(xiàn)代大學(xué)制度 切入點(diǎn):地方高校 出處:《中國(guó)教育學(xué)刊》2017年S1期 論文類型:期刊論文
【摘要】:現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)對(duì)地方高校輔導(dǎo)員工作提出了服務(wù)型轉(zhuǎn)型、精細(xì)化管理、專業(yè)化建設(shè)的要求,文章針對(duì)地方高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍數(shù)量不足、隊(duì)伍不穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,進(jìn)行了問(wèn)題剖析,并提出了建設(shè)一支能充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、分工合理且具有相應(yīng)制度保障的專兼職輔導(dǎo)員隊(duì)伍的對(duì)策。
[Abstract]:The construction of modern university system puts forward the requirements of service-oriented transformation, meticulous management and professional construction for the work of counselors in local colleges and universities. This paper aims at the situation that the number of counselors in local colleges and universities is insufficient, the ranks are unstable and the structure is unreasonable. This paper analyzes the problems and puts forward the countermeasures of building a contingent of part-time and full-time counselors who can give full play to their advantages and have reasonable division of labor and the corresponding system guarantee.
【作者單位】: 廣西大學(xué)人事處;
【基金】:2013年度廣西高校黨建工作研究專項(xiàng)課題“地方高校黨委推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)研究”(項(xiàng)目編號(hào):13DJ001)研究成果
【分類號(hào)】:G645.1
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