本文選題：專職科研隊(duì)伍　切入點(diǎn)：薪酬體系　出處：《科研管理》2017年S1期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：近年來,我國(guó)高校專職科研隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的進(jìn)步,但也存在諸多問題,主要是高�？蒲锌焖侔l(fā)展的需要與國(guó)家現(xiàn)行編制規(guī)�？偭靠刂浦g的矛盾。本文結(jié)合清華大學(xué)在專職科研隊(duì)伍建設(shè)中的一些探索和嘗試,分析專職科研隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)階段存在的問題,并給出建議。
[Abstract]:In recent years, the construction of full-time scientific research team in colleges and universities in China has made some progress, but there are also many problems. It is mainly the contradiction between the rapid development of scientific research in colleges and universities and the total amount control of the current establishment scale of the country. This paper combines with some explorations and attempts made by Tsinghua University in the construction of full-time scientific research team. This paper analyzes the problems existing in the construction of the full-time scientific research team and gives some suggestions.
【作者單位】： 清華大學(xué)科研院;
【分類號(hào)】：G644

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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