本文關(guān)鍵詞： 高校人事檔案管理 問題分析 改進(jìn)方法　出處：《浙江檔案》2017年11期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：當(dāng)前高校人事檔案管理中,存在檔案完整性缺失、管理標(biāo)準(zhǔn)化程度低、精細(xì)化程度不高等諸多問題,為此要從加強(qiáng)對(duì)高校教職工的培訓(xùn)、嚴(yán)格檔案材料審核、強(qiáng)化檔案移交接收、提升檔案人員素質(zhì)、實(shí)行檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面著手,切實(shí)提升高校人事檔案管理水平。
[Abstract]:In the current personnel file management of colleges and universities, there are many problems, such as the lack of file integrity, the low level of standardization of management, the low degree of refinement, and so on. Therefore, it is necessary to strengthen the training of university staff and staff, and to strictly examine and verify the file materials. Strengthening the transfer and receiving of archives, improving the quality of archivists, implementing standardized management of archives, and so on, to improve the level of personnel archives management in colleges and universities.
【作者單位】： 金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院;浙江師范大學(xué);
【分類號(hào)】：G647.24

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本文編號(hào)：1540959