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高校人才培養(yǎng)的共享經(jīng)濟模式建構(gòu)

發(fā)布時間:2018-01-31 23:10

  本文關(guān)鍵詞: 高校 人才培養(yǎng) 共享經(jīng)濟 建構(gòu)模型 出處:《江蘇高教》2017年02期  論文類型:期刊論文


【摘要】:高校人才培養(yǎng)的共享經(jīng)濟模式是化解高校資源稀缺、節(jié)省成本、促進教育公平、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、超越傳統(tǒng)經(jīng)濟模式的新形態(tài)。高校人才培養(yǎng)的共享經(jīng)濟三大模式相互聯(lián)系、不可分割,是一個完整的立體資源共享網(wǎng)絡。由共享實體經(jīng)濟模式發(fā)展為共享網(wǎng)絡經(jīng)濟模式,就能實現(xiàn)資源共享的無限遞增效應,再發(fā)展到共享智慧經(jīng)濟模式,不但具有智能性,能提升人的內(nèi)在智慧,而且能推動智慧型社會的形成。高校共享經(jīng)濟模式將勢不可當,把握這一趨勢就能搶占高校人才培養(yǎng)這一戰(zhàn)略制高點。
[Abstract]:The shared economy mode of talent training in colleges and universities is to resolve the scarcity of university resources, to save costs, to promote education fairness, and to improve the quality of talent training. Beyond the new form of traditional economic model, the three modes of sharing economy for talent training in colleges and universities are interrelated and inseparable. It is a complete three-dimensional resource sharing network. From the shared entity economy model to the shared network economy model, the infinite incremental effect of resource sharing can be realized, and then the shared wisdom economy model can be realized. It is not only intelligent, but also can promote the formation of intelligent society. The shared economy model in colleges and universities will be irresistible, and grasp this trend can seize the strategic commanding point of talent training in colleges and universities.
【作者單位】: 西南大學教育學部;宜賓學院院辦;
【基金】:四川省教育發(fā)展研究中心基金項目“地方高�?萍紕�(chuàng)新的范圍經(jīng)濟效益研究“(CJF13012)
【分類號】:G642
【正文快照】: 云計算、大數(shù)據(jù)、寬帶網(wǎng)絡與智能終端這四種力量的聚合催生了共享經(jīng)濟,一些發(fā)達國家正在邁進共享經(jīng)濟的黃金時代。隨著中共十八屆五中全會確立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的“十三五”時期發(fā)展理念,共享經(jīng)濟在我國一些行業(yè)也逐漸興起。優(yōu)步(Uber)、滴滴、空中食宿(Airb-

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本文編號:1480237

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