東莞市高校畢業(yè)生就業(yè)促進政策研究
本文關(guān)鍵詞:東莞市高校畢業(yè)生就業(yè)促進政策研究 出處:《華南理工大學》2016年碩士論文 論文類型:學位論文
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【摘要】:作為中國社會問題的重點和難點之一,高校畢業(yè)生就業(yè)問題歷來受到各級黨和政府的高度重視。作為我國華南沿海經(jīng)濟發(fā)達城市,東莞市在經(jīng)歷30年的高速發(fā)展之后,逐漸進入經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的同時,東莞市高校畢業(yè)生就業(yè)市場人才需求和供給出現(xiàn)不匹配現(xiàn)象,出現(xiàn)了一系列結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,引起了市委市政府的高度關(guān)注,出臺了一系列促進就業(yè)的政策措施來緩解就業(yè)壓力。本文以東莞市高校畢業(yè)生就業(yè)促進政策為研究對象,對該市高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀以及近5年來高校畢業(yè)生就業(yè)促進政策進行梳理,以西方就業(yè)理論、公共政策分析相關(guān)理論為依據(jù),運用文獻分析法、問卷調(diào)查法、系統(tǒng)分析法和比較分析法,總結(jié)提煉東莞市高校畢業(yè)生就業(yè)促進政策存在的問題,并提出完善政策體系的建議。本文將東莞市高校畢業(yè)生就業(yè)促進政策分為擴寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道的政策、引導畢業(yè)生下基層方面的政策、提高高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力方面的政策、加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)方面的政策及促進高校畢業(yè)生公平就業(yè)的政策。通過對東莞市高校畢業(yè)生就業(yè)政策的現(xiàn)狀的分析,并提出了目前政策存在的幾個問題:一是特殊的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)抑制了高校畢業(yè)生就業(yè)政策的效用;二是針對市內(nèi)外生源制定差異化的就業(yè)政策;三是政府在就業(yè)管理過程中存在越位和缺位現(xiàn)象;四是現(xiàn)有的高校畢業(yè)生就業(yè)政策執(zhí)行不到位,同時存在配套措施不完善的情況。針對上述問題,本文在借鑒西方主要發(fā)達國家的先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出了相應(yīng)對策:一是將高校畢業(yè)生就業(yè)納入經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政策統(tǒng)籌考慮;二是實行市內(nèi)外生源無差別的高校畢業(yè)生就業(yè)促進政策;三厘清職能,消除政府在就業(yè)促進政策中的越位和缺位現(xiàn)象;四是強化對高校畢業(yè)生就業(yè)促進政策的監(jiān)督,完善相關(guān)配套政策。
【學位授予單位】:華南理工大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2016
【分類號】:G647.38
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,本文編號:1334426
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