本文關(guān)鍵詞：地方本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革研究

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【摘要】：地方本科院校是我國高等教育的重要組成部分,其人才培養(yǎng)狀況關(guān)乎我國高等教育質(zhì)量的根本。本研究運用文獻研究和案例研究的方法,指出在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級階段和高等教育大眾化階段,面對嚴(yán)峻的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題,日趨激烈的高等教育國際競爭,以及地方本科院校的內(nèi)在要求,地方本科院校必須重視應(yīng)用型人才培養(yǎng),通過應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革來進一步培養(yǎng)大量的高質(zhì)量的應(yīng)用型人才,才能立足根基得到長足發(fā)展：并指出我國地方本科院校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)上主要有創(chuàng)業(yè)教育和校企合作這兩大取向。我國地方本科院校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中存在諸多問題,主要表現(xiàn)在：在學(xué)科專業(yè)設(shè)置上,存在盲目性、趨同性等問題；在課程設(shè)置上,過于強調(diào)理論知識、應(yīng)用性知識課程偏少、課程體系不符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)；在實踐教學(xué)上,課時安排較少、支持開展實踐教學(xué)的平臺還不夠；在教學(xué)評價上,由于地方本科院校還沒有真正獲得較大的辦學(xué)自主權(quán),其教學(xué)評價很難從自身定位和辦學(xué)實際出發(fā)。針對這些問題,本研究提出了相應(yīng)的改進措施。筆者在分析當(dāng)前地方本科院校在師資隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入、政策保障的現(xiàn)狀與問題的基礎(chǔ)上,指出地方本科院校必須通過加強師資隊伍建設(shè)、加大經(jīng)費投入力度、優(yōu)化政策保障,才能確保其應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革的順利進行。研究最后以Z大學(xué)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革的實踐為例,探索地方本科院校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)的相關(guān)方面應(yīng)如何作為,從而推動學(xué)校的應(yīng)用型人才培養(yǎng)。
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：G642.0
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本文編號：1250016