本文關(guān)鍵詞：當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀的影響因素研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

湖北社會(huì)科學(xué)２００８年第９期

當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀的影響因素研究

秦

儉

（湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院，湖南長沙４１００８１）

摘要：從目前高校畢業(yè)生增多與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長速度以及市場對(duì)高水平人才的需求增長速度的矛盾狀況看，就業(yè)形勢近期內(nèi)不會(huì)有較大好轉(zhuǎn)，想要解決就業(yè)困境，畢業(yè)生需要適時(shí)適度轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。要轉(zhuǎn)變當(dāng)代大學(xué)生的擇業(yè)觀，可以從以下幾點(diǎn)著手。首先，，當(dāng)代大學(xué)生要努力提高自我認(rèn)知水平。其次，家長正確調(diào)整對(duì)子女就業(yè)的期望值，家庭作為個(gè)體成長和社會(huì)化的主要場所之一，成為主導(dǎo)大學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)的重要力量。最后，高校切實(shí)改進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀的教育，學(xué)校是主要的陣地。

關(guān)鍵詞：當(dāng)代大學(xué)生；擇業(yè)觀；研究中圖分類號(hào)：Ｇ４７３．８

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：Ａ

文章編號(hào)：１００３－８４７７（２００８）０９－０１７５－０３

一、問題的提出

近年來大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)逐年急劇增加，從２００１年到

的根本看法和態(tài)度的體現(xiàn)，它與畢業(yè)生的自身利益和日常生活最為密切，是畢業(yè)生價(jià)值觀體系中的重要組成部分。［２］（ｐ５６）國外對(duì)大學(xué)生擇業(yè)觀狀況的研究較多，一些有影響力的大型研究都獲得了較為一致的研究結(jié)論，即大學(xué)生都會(huì)高估自己的預(yù)期收入，而預(yù)期收入會(huì)受到家庭背景、性別、學(xué)校、專業(yè)、成績、就業(yè)信息來源等因素的影響。隨著大學(xué)生就業(yè)制度改革的不斷深化和大學(xué)生就業(yè)市場競爭的日趨激烈，當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)問題成為了我國整體就業(yè)問題的重點(diǎn)，探討我國當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀或擇業(yè)觀成為一大熱點(diǎn)。目前，學(xué)界對(duì)當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀的研究主要有就業(yè)觀內(nèi)涵、擇業(yè)觀特點(diǎn)、擇業(yè)觀現(xiàn)狀及存在問題的研究等方面。［３］（ｐ４５）當(dāng)前的研究也存在一些問題，如理論研究不夠深入，就當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀的現(xiàn)狀和存在的問題泛泛而談的居多，深入研究的在少數(shù)。從教育學(xué)方面研究的居多，而從社會(huì)學(xué)等其他角度研究的較少。提出的對(duì)策比較籠統(tǒng)，現(xiàn)實(shí)可操作性不強(qiáng)。很多僅僅提到要轉(zhuǎn)變大學(xué)生的擇業(yè)觀，幫助大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，而往往忽略了影響大學(xué)生擇業(yè)觀轉(zhuǎn)變的相關(guān)因素。

２００７年七年間，畢業(yè)生人數(shù)增加了將近４００萬左右。而大學(xué)

畢業(yè)生初次就業(yè)率則逐年下降，過了當(dāng)年的畢業(yè)生簽約高峰期后，未能及時(shí)找到接收單位的畢業(yè)生呈顯著增長趨勢，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。而根據(jù)眾多研究者的調(diào)查結(jié)果顯示，當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)期望值并不低，如李冰仙在《從就業(yè)難看大學(xué)生的考研熱—基于地位獲得理論的研究》一文中指出，湖南大學(xué)生對(duì)工作地區(qū)、工資待遇要求比較高。［１］一方面是就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，另一方面當(dāng)代大學(xué)生又沒有降低自己的就業(yè)期望值。從目前高校畢業(yè)生增多與社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長速度以及市場對(duì)高水平人才的需求增長速度的矛盾狀況看，就業(yè)形勢近期內(nèi)不會(huì)有較大好轉(zhuǎn)，想要解決就業(yè)困境，畢業(yè)生必然需要適時(shí)適度轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。目前到底有哪些因素影響了大學(xué)生的擇業(yè)觀？是大學(xué)生自己不能審時(shí)度勢，還抱著“大學(xué)生是天之驕子”的榮譽(yù)稱號(hào)在現(xiàn)實(shí)面前不肯低下自己“高貴的頭顱”，或是另有因素在推波助瀾，影響了當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變？筆者試圖通過實(shí)證調(diào)查，直擊當(dāng)代大學(xué)生矛盾的內(nèi)心世界，希冀找到問題的癥結(jié)所在。

三、當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀的基本特征

筆者主要從大學(xué)生自我認(rèn)知、父母的期望值、高校就業(yè)指導(dǎo)工作三個(gè)方面來考慮對(duì)當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀的影響。大學(xué)生的自我認(rèn)知，主要考察大學(xué)生對(duì)自己的社會(huì)地位的認(rèn)知，

二、已有研究

大學(xué)生擇業(yè)觀是畢業(yè)生對(duì)于擇業(yè)目的和意義比較穩(wěn)定

作者簡介：秦儉（１９８０—），男，湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院社會(huì)學(xué)專業(yè)碩士研究生。

基金項(xiàng)目：湖南省教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“大學(xué)生的就業(yè)政策及保障體系”的研究成果之一。編號(hào)：ＸＪＫ０６ＢＧＤ０１

  本文關(guān)鍵詞：當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀的影響因素研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。