本文關(guān)鍵詞：理工科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

國內(nèi)圖書分類號(hào): G647 教育學(xué)碩士學(xué)位論文 理工科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究 碩 士研究 生：劉 影 導(dǎo) 師：崔玉祥 申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：教育學(xué)碩士 學(xué)科、專業(yè)：高等教育學(xué) 所 在 單 位：高教研究與教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中心 答 辯 日 期：2015 年3 月 授予學(xué)位單位：哈爾濱理工大學(xué) Classified Index: G647 Dissertation for the Master Degree in Pedagogy Research on the Innovation and Entrepreneurship Personnel Training Mode in Science and Engineering Colleges Candidate ： Liu Ying Supervisor ： Cui Yuxiang Academic Degree Applied for ：Master of Pedagogy Specialty ： Higher Education Date of Oral Examination ： March, 2015 University ： Harbin University of Science and Technology 哈爾濱理工大學(xué)碩士學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明：此處所提交的碩士學(xué)位論文《理工科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng) 模式研究》，，是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，在哈爾濱理工大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間獨(dú)立進(jìn) 行研究工作所取得的成果。據(jù)本人所知，論文中除已注明部分外不包含他人已發(fā) 表或撰寫過的研究成果。對(duì)本文研究工作做出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以 明確方式注明。本聲明的法律結(jié)果將完全由本人承擔(dān)。 作者簽名： 日期： 年 月 日 哈爾濱理工大學(xué)碩士學(xué)位論文使用授權(quán)書 《理工科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究》系本人在哈爾濱理工大學(xué)攻讀碩 士學(xué)位期間在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的碩士學(xué)位論文。本論文的研究成果歸哈爾濱理工 大學(xué)所有，本論文的研究?jī)?nèi)容不得以其它單位的名義發(fā)表。本人完全了解哈爾濱 理工大學(xué)關(guān)于保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向有關(guān)部門提交論文 和電子版本，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)哈爾濱理工大學(xué)可以采用影印、 縮印或其他復(fù)制手段保

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