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參照系培訓(xùn)法在評價中心評分者培訓(xùn)中的應(yīng)用

發(fā)布時間:2017-09-07 01:05

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【摘要】:本文分析了FOR培訓(xùn)的四個步驟,以及FOR培訓(xùn)法有效的原因,指出了應(yīng)用FOR培訓(xùn)法需注意的問題。
【作者單位】: 武昌工學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】參照系培訓(xùn)法 評價中心 評分者培訓(xùn)
【分類號】:C975
【正文快照】: 評分者在評價中心(assessment center,簡稱AC)中扮演復(fù)雜而重要的角色。評分者必須觀察、記錄被試在AC中各個測試中的行為表現(xiàn),把這些行為歸類到相應(yīng)的、事先確定好的測評維度中,給出每個被試在每個維度上的得分,并在討論基礎(chǔ)上,評估每個被試在AC中的整體表現(xiàn),提出是否錄用或

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 周嶸;;創(chuàng)新培訓(xùn)法的探索與應(yīng)用[J];今日科苑;2009年04期

2 李元海;工人技術(shù)模塊式培訓(xùn)法[J];成人教育;1989年Z1期

3 劉明東;;談劃崗升檔培訓(xùn)法[J];教育與職業(yè);1992年10期

4 陳亞花;干中學(xué)——快捷有效的“工作培訓(xùn)法”[J];北京成人教育;1994年10期

5 譚銘;談“中心培訓(xùn)法”[J];中國培訓(xùn);1996年12期

6 羅遂洪,賀慈浩;職業(yè)技能培訓(xùn)方法評價——談四階段培訓(xùn)法和項目應(yīng)用導(dǎo)向培訓(xùn)法[J];中國成人教育;2000年09期

7 趙亮 ,黃昕;“零距離”干部培訓(xùn)法[J];中國培訓(xùn);2002年05期

8 本刊編輯部;“六全”培訓(xùn)法[J];石油管理干部學(xué)院學(xué)報;2000年03期

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10 陳亞花;快捷實效的“工作培訓(xùn)法”[J];成人教育;1996年10期



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