本文關(guān)鍵詞：西安市農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：中國農(nóng)村大量剩余勞動力流向城市，由第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)入第二、三產(chǎn)業(yè)，是中國社會轉(zhuǎn)型期的重要特征。加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)，，幫助農(nóng)民工成功實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換、順利融入城市是當(dāng)前解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵。中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正處于大量需求高素質(zhì)勞動力時期，而產(chǎn)業(yè)工人的主體——農(nóng)民工綜合素質(zhì)偏低，這一供需矛盾給我們提出了加快發(fā)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的嚴(yán)峻課題。西安市是陜西農(nóng)民工最多、最集中的區(qū)域，而且該市教育資源之豐富之優(yōu)質(zhì)在陜西排第一，本文通過文獻(xiàn)查閱、實地調(diào)查、問卷調(diào)查等方法對西安市農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)問題進(jìn)行研究，力求資料詳實、分析透徹、論證嚴(yán)謹(jǐn)。 本文研究主要包括四部分：第一部分回顧國內(nèi)外農(nóng)民工教育培訓(xùn)研究狀況，并對本研究應(yīng)用的理論依據(jù)（人力資本理論、需求層次理論、自我效能感理論）進(jìn)行概述。第二部分描述西安市農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)狀，主要以西安市“人人技能工程”培訓(xùn)為例來說明，同時根據(jù)對西安市雁塔區(qū)200多位農(nóng)民工的調(diào)查來說明農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)參與情況及培訓(xùn)期望。第三部分探索西安市農(nóng)民工培訓(xùn)存在問題并分析影響因素。存在問題主要有：培訓(xùn)保障體系不健全，無法滿足農(nóng)民工需求；培訓(xùn)內(nèi)容層次低，無法滿足市場需求；缺乏對農(nóng)民工的培訓(xùn)激勵機(jī)制，培訓(xùn)成功率低；培訓(xùn)目標(biāo)明確，但存在一定的功利性和盲目性；農(nóng)民工培訓(xùn)實際參與度不高。通過因素分析得出結(jié)論：“農(nóng)”與“城”的戶籍區(qū)別對農(nóng)民工參加培訓(xùn)的影響不明顯，但對“本地戶口”的要求成為另類的限制；保障制度、管理制度、培訓(xùn)供給數(shù)量和質(zhì)量不僅影響培訓(xùn)參與度，也影響培訓(xùn)效果；年輕的農(nóng)民工更愿意參加培訓(xùn)，主要集中在25-35歲之間。受教育程度教高、具有成功培訓(xùn)經(jīng)歷的農(nóng)民工更認(rèn)可教育培訓(xùn)。農(nóng)民工的理性化程度提高，在選擇培訓(xùn)時成本收益分析意識強(qiáng)烈。第四部分，針對現(xiàn)存問題思考西安市農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)未來發(fā)展之路。西安市未來的農(nóng)民工培訓(xùn)應(yīng)以輸入地培訓(xùn)為主，同時要從宣傳、培訓(xùn)內(nèi)容、保障、激勵機(jī)制等方面深化改革，優(yōu)化培訓(xùn)。
【關(guān)鍵詞】：農(nóng)民工 職業(yè)技能培訓(xùn) 現(xiàn)狀 問題 影響因素
【學(xué)位授予單位】：西北農(nóng)林科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：G729.2
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-10
• 第一章 前言10-20
• 1.1 背景10
• 1.2 目的和意義10-12
• 1.2.1 研究目的10-11
• 1.2.2 研究意義11-12
• 1.3 國內(nèi)外研究綜述12-18
• 1.3.1 國外研究綜述12
• 1.3.2 國內(nèi)研究綜述12-18
• 1.3.3 文獻(xiàn)評述18
• 1.4 研究內(nèi)容18-19
• 1.5 研究思路和研究方法19
• 1.5.1 研究思路19
• 1.5.2 研究方法19
• 1.6 研究的創(chuàng)新點19-20
• 第二章 相關(guān)理論概述20-23
• 2.1 核心概念界定20
• 2.1.1 農(nóng)民工20
• 2.1.2 職業(yè)技能培訓(xùn)20
• 2.2 理論依據(jù)20-23
• 2.2.1 人力資本理論20-22
• 2.2.2 需求層次理論22-23
• 第三章 西安市農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的現(xiàn)狀23-31
• 3.1 西安市農(nóng)民工概述23-24
• 3.2 西安市農(nóng)民工培訓(xùn)開展情況——以“人人技能工程”為例24-26
• 3.2.1 西安市“人人技能工程”實施背景24-25
• 3.2.2 西安市“人人技能工程”培訓(xùn)基本情況25-26
• 3.3 西安市農(nóng)民工參與培訓(xùn)情況及培訓(xùn)期望26-31
• 3.3.1 西安市農(nóng)民工參與培訓(xùn)情況26-27
• 3.3.2 西安市農(nóng)民工培訓(xùn)期望27-31
• 第四章 西安市農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)存在問題及影響因素31-40
• 4.1 農(nóng)民工培訓(xùn)存在的問題31-34
• 4.1.1 農(nóng)民工培訓(xùn)保障體系不健全31
• 4.1.2 農(nóng)民工培訓(xùn)內(nèi)容層次偏低31-32
• 4.1.3 農(nóng)民工培訓(xùn)激勵機(jī)制不完善32
• 4.1.4 農(nóng)民工選擇培訓(xùn)存在功利性和盲目性32-33
• 4.1.5 農(nóng)民工培訓(xùn)實際參與度不高33-34
• 4.2 影響因素分析34-40
• 4.2.1 制度因素34-35
• 4.2.2 物質(zhì)因素35-37
• 4.2.3 農(nóng)民工自身因素37-40
• 第五章 優(yōu)化西安市農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的舉措40-43
• 5.1 取消對“非本地戶籍”限制，廣泛開展輸入地農(nóng)民工培訓(xùn)40
• 5.2 積極宣傳，提高農(nóng)民工對職業(yè)技能培訓(xùn)的認(rèn)識40-41
• 5.3 設(shè)置和市場需求相適應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容41
• 5.4 建立強(qiáng)有力的農(nóng)民工保障體系41-42
• 5.5 建立有效的激勵機(jī)制，提高培訓(xùn)參與率和成功率42-43
• 結(jié)語43-44
• 參考文獻(xiàn)44-46
• 附錄46-50
• 致謝50-51
• 作者簡介51

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 劉建民;劉偉;;農(nóng)民工教育培訓(xùn)的策略分析[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2011年18期

3 陳天柱;;后金融危機(jī)時代西南地區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實證調(diào)研及教育培訓(xùn)對策[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2011年22期

4 耿金龍;郭偉;趙喜文;王志成;;農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)——困厄與出路——基于河北省四市就業(yè)培訓(xùn)實證調(diào)查結(jié)果[J];成人教育;2010年06期

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10 孟憲生;關(guān)鳳利;唐哲一;;農(nóng)民工參與就業(yè)培訓(xùn)的決定因素及對收入影響的實證分析[J];東北師大學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2011年04期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 孫麗紅;農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)問題初探[D];中共中央黨校;2005年

2 鄧曉麗;我國農(nóng)民工教育培訓(xùn)問題研究[D];四川師范大學(xué);2007年

  本文關(guān)鍵詞：西安市農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：417959