本文以職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地為例,通過對(duì)職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地考核機(jī)制現(xiàn)狀及其存在的問題,提出完善基地考核機(jī)制的對(duì)策,以此為促進(jìn)基地考核機(jī)制工作水平提供理論參考。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、考核機(jī)制概述
二、職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地考核機(jī)制
    （一）職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地考核機(jī)制現(xiàn)狀
    （二）實(shí)訓(xùn)基地考核機(jī)制中存在的問題
        1. 缺乏理論指導(dǎo)
        2. 考核指標(biāo)量化不具體
        3. 缺乏有效的溝通渠道
三、實(shí)訓(xùn)基地考核機(jī)制工作的改進(jìn)方法
    （一）改進(jìn)考核機(jī)制方法
    （二）優(yōu)化績效考評(píng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)
    （三）健全績效考核應(yīng)用機(jī)制
四、結(jié)語



本文編號(hào)：3755709