遠(yuǎn)程教育背景下成人高校教育教學(xué)管理“四個化”建設(shè)思路探討
發(fā)布時間:2021-07-06 05:38
遠(yuǎn)程教育教學(xué)管理工作是成人高校日常教學(xué)工作的重要組成部分。成人高校遠(yuǎn)程教育教學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要是為國家培養(yǎng)滿足社會主義建設(shè)需要的合格人才。因此這不僅需要高水平的一線任課教師和二線教學(xué)管理人員,而且還要具備先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和優(yōu)質(zhì)的教育資源配置,更重要的是要有其先進(jìn)、科學(xué)的發(fā)展建設(shè)思路和舉措方法。該文重點(diǎn)從遠(yuǎn)程教育背景下探討了成人大學(xué)教育教學(xué)管理信息化、精細(xì)化、制度化、人性化等四個方面的發(fā)展建設(shè)思路、心得。
【文章來源】:天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報. 2020,22(10)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、學(xué)校教育教學(xué)管理信息化建設(shè)的思路
(一)改革學(xué)校教育教學(xué)信息化管理體制
(二)提升改善教育教學(xué)信息化軟硬件環(huán)境,優(yōu)化教學(xué)資源
(三)構(gòu)建高效的信息化教學(xué)管理與教學(xué)支持服務(wù)體系
二.學(xué)校教育教學(xué)管理精細(xì)化建設(shè)的思路
(一)成人遠(yuǎn)程教育實(shí)行精細(xì)化管理的必要性和重要性
(二)成人教育實(shí)行精細(xì)化管理的具體體現(xiàn)
1.切實(shí)推進(jìn)班級管理精細(xì)化
2.班級精細(xì)化管理的依托是網(wǎng)絡(luò)化層次管理
三.學(xué)校教育教學(xué)管理制度化建設(shè)的思路
(一)學(xué)校內(nèi)部教育教學(xué)管理制度化建設(shè),要明確每一名管理人員的崗位職責(zé),建立健全評估機(jī)制
1.建立健全一支政治素質(zhì)過硬的管理團(tuán)隊(duì)
2.管理人員要有優(yōu)良的工作作風(fēng),言傳身教,做到率先垂范,定期評估工作成果
(二)推行工作任務(wù)目標(biāo)管理制度,實(shí)現(xiàn)以目標(biāo)驅(qū)動為導(dǎo)向的自我控制
1.實(shí)行目標(biāo)管理的根本目的在于通過目標(biāo)的制定達(dá)成管理過程中的自我控制
2.以自我控制的實(shí)現(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)
四.學(xué)校教育教學(xué)管理人性化建設(shè)的思路
(一)首先從班主任自身要不斷提高自身的綜合素質(zhì)
(二)其次從學(xué)生的角度來要求教師真正做到履行“傳道、授業(yè)、解惑”的天職
(三)建立班主任與學(xué)生之間的融洽關(guān)系,做到促進(jìn)管理與學(xué)習(xí)的共同發(fā)展
五.結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]學(xué)習(xí)支持服務(wù)在遠(yuǎn)程教育中的重要性研究[J]. 方寧. 通訊世界. 2017(20)
[2]我國遠(yuǎn)程教育研究2016年度進(jìn)展報告[J]. 畢磊,朱祖林,郭允建,湯詩華,劉盛峰. 遠(yuǎn)程教育雜志. 2017(05)
本文編號:3267639
【文章來源】:天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報. 2020,22(10)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、學(xué)校教育教學(xué)管理信息化建設(shè)的思路
(一)改革學(xué)校教育教學(xué)信息化管理體制
(二)提升改善教育教學(xué)信息化軟硬件環(huán)境,優(yōu)化教學(xué)資源
(三)構(gòu)建高效的信息化教學(xué)管理與教學(xué)支持服務(wù)體系
二.學(xué)校教育教學(xué)管理精細(xì)化建設(shè)的思路
(一)成人遠(yuǎn)程教育實(shí)行精細(xì)化管理的必要性和重要性
(二)成人教育實(shí)行精細(xì)化管理的具體體現(xiàn)
1.切實(shí)推進(jìn)班級管理精細(xì)化
2.班級精細(xì)化管理的依托是網(wǎng)絡(luò)化層次管理
三.學(xué)校教育教學(xué)管理制度化建設(shè)的思路
(一)學(xué)校內(nèi)部教育教學(xué)管理制度化建設(shè),要明確每一名管理人員的崗位職責(zé),建立健全評估機(jī)制
1.建立健全一支政治素質(zhì)過硬的管理團(tuán)隊(duì)
2.管理人員要有優(yōu)良的工作作風(fēng),言傳身教,做到率先垂范,定期評估工作成果
(二)推行工作任務(wù)目標(biāo)管理制度,實(shí)現(xiàn)以目標(biāo)驅(qū)動為導(dǎo)向的自我控制
1.實(shí)行目標(biāo)管理的根本目的在于通過目標(biāo)的制定達(dá)成管理過程中的自我控制
2.以自我控制的實(shí)現(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)
四.學(xué)校教育教學(xué)管理人性化建設(shè)的思路
(一)首先從班主任自身要不斷提高自身的綜合素質(zhì)
(二)其次從學(xué)生的角度來要求教師真正做到履行“傳道、授業(yè)、解惑”的天職
(三)建立班主任與學(xué)生之間的融洽關(guān)系,做到促進(jìn)管理與學(xué)習(xí)的共同發(fā)展
五.結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]學(xué)習(xí)支持服務(wù)在遠(yuǎn)程教育中的重要性研究[J]. 方寧. 通訊世界. 2017(20)
[2]我國遠(yuǎn)程教育研究2016年度進(jìn)展報告[J]. 畢磊,朱祖林,郭允建,湯詩華,劉盛峰. 遠(yuǎn)程教育雜志. 2017(05)
本文編號:3267639
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