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特殊科室規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士組織認(rèn)同與職業(yè)生活質(zhì)量的相關(guān)性研究

發(fā)布時(shí)間:2021-07-04 17:38
  [目的]調(diào)查特殊科室規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士組織認(rèn)同與職業(yè)生活質(zhì)量的狀況,并分析二者的關(guān)系。[方法]于2019年5月—6月采用方便抽樣的方法,選取山西省、廣西壯族自治區(qū)共4所三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院206名特殊科室規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士為研究對(duì)象,采用一般資料調(diào)查表、組織認(rèn)同量表、護(hù)士職業(yè)生活質(zhì)量量表進(jìn)行問卷調(diào)查。[結(jié)果]特殊科室規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士組織認(rèn)同總均分為(4.36±0.31)分,職業(yè)生活質(zhì)量總均分為(3.04±0.42)分;特殊科室規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士組織認(rèn)同與職業(yè)生活質(zhì)量呈正相關(guān)(r=0.676,P<0.05)。[結(jié)論]特殊科室規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士組織認(rèn)同及職業(yè)生活質(zhì)量處于中等水平,護(hù)士組織認(rèn)同越好,職業(yè)生活質(zhì)量越高;需采取針對(duì)性措施提升特殊科室規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士組織認(rèn)同感,從而提升職業(yè)生活質(zhì)量。 

【文章來源】:護(hù)理研究. 2020,34(17)北大核心

【文章頁數(shù)】:3 頁

【文章目錄】:
1 對(duì)象與方法
    1.1 研究對(duì)象
    1.2 樣本量估算
    1.3 方法
        1.3.1 調(diào)查工具
            1.3.1. 1 一般資料調(diào)查表
            1.3.1.2組織認(rèn)同量表
            1.3.1. 3 護(hù)士職業(yè)生活質(zhì)量量表(Quality of Nursing Work Life Scale,QNWLS)
        1.3.2 調(diào)查方法
        1.3.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 一般資料
    2.2 特殊科室規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士組織認(rèn)同得分
    2.3 特殊科室規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士職業(yè)生活質(zhì)量得分
    2.4 特殊科室規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士組織認(rèn)同與職業(yè)生活質(zhì)量的相關(guān)性分析
3 討論
    3.1 特殊科室規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士組織認(rèn)同處于中等水平
    3.2 特殊科室規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士職業(yè)生活質(zhì)量處于中等水平
    3.3 特殊科室規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士組織認(rèn)同與職業(yè)生活質(zhì)量呈正相關(guān)
4 小結(jié)


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士管理體驗(yàn)的質(zhì)性研究[J]. 王春婷,陸巍,馬莉,徐湘榮.  中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志. 2019 (19)
[2]廣州市三級(jí)醫(yī)院新護(hù)士崗位勝任力與規(guī)范化培訓(xùn)現(xiàn)狀的相關(guān)性研究[J]. 黃中英,蔡瑞卿,辛明珠,覃惠英.  中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志. 2019 (18)
[3]新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)現(xiàn)狀及展望[J]. 李莉,王思瑤,焦靜,吳欣娟.  現(xiàn)代臨床護(hù)理. 2019(04)
[4]護(hù)士組織公民壓力對(duì)組織認(rèn)同及工作績(jī)效的影響[J]. 劉嬌,楊洪彬,郎曉慧,李丹丹,羅月琛,羅光宇,李惠艷.  護(hù)理研究. 2019(02)
[5]重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士職業(yè)生活質(zhì)量的影響因素分析[J]. 崔虹,黃惠根,賴敏華,李立華,邵華.  護(hù)理研究. 2018(19)
[6]新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)初期職業(yè)認(rèn)同及留職意愿調(diào)查分析[J]. 李夢(mèng)圓,李素云,喻姣花,羅健,劉義蘭,錢英,謝凌.  護(hù)理學(xué)雜志. 2018(17)
[7]公立醫(yī)院非編制人員組織支持感、組織認(rèn)同與工作投入的關(guān)系研究[J]. 李俊龍,朱夢(mèng)蓉,許沛堯,白青松,梁亦可,李心月,馬愛軍.  中國(guó)衛(wèi)生政策研究. 2018(04)
[8]新畢業(yè)護(hù)士職業(yè)認(rèn)同與職業(yè)生活質(zhì)量的相關(guān)性研究[J]. 姜丹,黃惠根,譚惠儀,王蓮英,徐朋,李建華.  護(hù)理學(xué)雜志. 2017(24)
[9]ICU規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士科室歸屬感的質(zhì)性研究[J]. 章曉真,衛(wèi)慶.  護(hù)理學(xué)雜志. 2017(22)
[10]手術(shù)室護(hù)士工作家庭雙向性沖突現(xiàn)狀的調(diào)查分析[J]. 萬效梅,王雅楠,于樺,劉琳娜.  現(xiàn)代臨床護(hù)理. 2017(03)



本文編號(hào):3265237

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