發(fā)布時間：2021-06-17 08:58

　　受城鄉(xiāng)二元結構和主客觀條件制約,進城務工人員很難真正融入城市,職業(yè)流動頻繁�；谥袊用袷杖胝{查數(shù)據(jù)庫2013年的數(shù)據(jù),從實證和理論兩方面對人力資產(chǎn)專用性如何影響職業(yè)穩(wěn)定性進行剖析和檢驗發(fā)現(xiàn),人力資產(chǎn)專用性越高,進城務工人員的就業(yè)越穩(wěn)定,反之亦然,其影響機制在于搜尋成本和議價的能力。我國在2019-2021年職業(yè)技能提升行動中應著重提升進城務工者人力資產(chǎn)專用性及其累積,使得這一群體保持適度并向上的職業(yè)流動,助推其市民化進程,促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。 

【文章來源】：職業(yè)技術教育. 2019,40(25)北大核心

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、分析框架和研究假說
三、計量模型與回歸結果分析
    （一）數(shù)據(jù)來源、樣本及描述分析
    （二）實證分析
四、穩(wěn)健性檢驗與因果機制分析
    （一）穩(wěn)健性檢驗分析
    （二）因果機制分析
五、結論與建議


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3234892