目的探討標準化培訓在支助中心的應用與研究。方法對支助中心中法新城院區(qū)員工進行標準化培訓,對比未培訓前支助理論和操作考試成績、住院患者醫(yī)護人員滿意度、護理不良事件發(fā)生率。結果標準化培訓后支助考核成績、住院患者和醫(yī)護人員滿意度均優(yōu)于未培訓前,護理不良事件發(fā)生率降低,P<0.05,具有統(tǒng)計學意義。結論標準化培訓方案的制定推廣對支助中心工作人員護理培訓具有針對性,標準化培訓可以提高支助人員的護理水平,提升護理質量,提高患者滿意度,降低護理不良事件發(fā)生率。 

【文章來源】：當代護士(中旬刊). 2020,27(12)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
        1.2.1 實驗對象
        1.2.2 標準化培訓內容與方法
            1.2.2.1 標準化培訓內容
            1.2.2.2 標準化培訓方式
            1.2.2.3 標準化培訓考核
            1.2.2.4 標準化培訓管理
        1.2.3 評價方法
    1.3 統(tǒng)計學方法
2 結果
    2.1 培訓前后轉運患者途中護理不良事件發(fā)生率,見表1。
    2.2 培訓前后標本漏送、錯送發(fā)生率,見表2。
    2.3 培訓前后理論知識和技能操作考試成績比較,見表3。
    2.4 培訓前后住院患者和醫(yī)護人員滿意度調查
3 討論
    3.1 標準化培訓提高了支助中心護理服務質量
    3.2 標準化培訓提高了住院患者和醫(yī)護人員滿意度
    3.3 標準化培訓科減少了不良事件發(fā)生率


【參考文獻】：
期刊論文
[1]三級醫(yī)院護士分層培訓核心課程設置的研究[J]. 徐園,陳亞丹,曹晶,賀茜,吳欣娟.  中華護理雜志. 2014(08)
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[3]衛(wèi)生部關于印發(fā)《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》的通知[J].   中華人民共和國衛(wèi)生部公報. 2011(03)
[4]人性化護理管理對恢復期精神分裂癥患者的影響[J]. 李遵清,李傳平,岳淑英,張宇.  護理學雜志. 2006(01)



本文編號：3210628